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職位描述 1、負(fù)責(zé)會員整體工作的統(tǒng)籌及執(zhí)行，主要包括會員營銷、小程序運營，以及會員日?；A(chǔ)工作的落實，提升自營平臺整體UV 2、負(fù)責(zé)會員體系完善與建設(shè)，制定會員分層策略及方法；通過策略對會員進行分層管理，建立積分激勵體系與權(quán)益體系，提升會員體驗，滿足各階段會員的需求； 3、準(zhǔn)確把握、挖掘、分析會員需求，通過制定不同運營策略和各種運營手段，提高會員留存及轉(zhuǎn)化； 4、制定會員營銷季/月度規(guī)劃，并制定階段性目標(biāo)（會員新增/會員復(fù)購/會員活躍率等），組織實施與復(fù)盤； 5、會員精細化運營：分析用戶畫像（消費行為/喜好/頻次/地域等），對會員群體進行細分、挖掘、引導(dǎo)和維護，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)并維護核心會員，形成高度活躍的核心會員群體。 職位要求 1.本科以上學(xué)歷，2年及以上會員運營經(jīng)驗； 2.擅長用戶活動策劃.用戶數(shù)據(jù)分析.對用戶行為變化敏感； 3.邏輯思維能力強，有較強的數(shù)據(jù)挖掘和分析能力，具備一定的文案能力及較強的執(zhí)行力； 4.抗壓能力強，具有較強的管理能力及溝通能力； 5.有線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉口碑營銷的操作； 6.有連鎖快消零售企業(yè)會員運作經(jīng)驗優(yōu)先。