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崗位職責(zé)：
1.根據(jù)項(xiàng)目計劃要求，完成建筑工程總體進(jìn)度計劃、階段性計劃及甲控、甲供、甲委材料進(jìn)場計劃編制工作。
2.參與方案、設(shè)計、招標(biāo)階段的評審，提出合理建議。
3.組織所轄工程設(shè)計圖紙會審、設(shè)計交底工作，對圖紙會審設(shè)計交底記錄進(jìn)行整理、簽發(fā)、組織存檔，落實(shí)圖紙會審中提出的問題。
4.負(fù)責(zé)組織編制建筑工程《施工組織設(shè)計/方案》，組織對專業(yè)施工單位的專項(xiàng)方案進(jìn)行審查，對《施工組織設(shè)計/方案》和其他專項(xiàng)方案的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督。
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)主、分包商、供貨商、監(jiān)理、相關(guān)單位及其他專業(yè)之間的關(guān)系，保證工程順利施工。
6.負(fù)責(zé)建筑工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全和文明施工的監(jiān)督管理，現(xiàn)場巡視，落實(shí)、監(jiān)督整改方案的執(zhí)行情況，督促履行合同約定，負(fù)責(zé)現(xiàn)場技術(shù)管理，組織實(shí)施分項(xiàng)工程樣板制實(shí)施，監(jiān)督隱蔽工程和工序驗(yàn)收。
7.參加工程協(xié)調(diào)會與監(jiān)理例會，提出和了解建筑工程施工過程中出現(xiàn)的問題，提出解決辦法。
8.根據(jù)合同及實(shí)際情況，負(fù)責(zé)審查分包提出的簽證、設(shè)計變更的合理性和正確性。對分包單位工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全和文明施工等方面提出考核建議。
9.負(fù)責(zé)甲供、甲控、甲委材料統(tǒng)計及質(zhì)量驗(yàn)收控制。
10. 負(fù)責(zé)組織建筑施工三級驗(yàn)收。參與基礎(chǔ)、主體工程的中間驗(yàn)收和單位工程的竣工驗(yàn)收。
11.負(fù)責(zé)建筑工程項(xiàng)目文件資料的管理及歸檔。
12.及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，工民建或相近專業(yè)；中級以上職稱，具備計算機(jī)操作技能；熟悉建筑工程管理及相關(guān)專業(yè)知識。具有建筑二級/一級建造師資格證書，一級建造師優(yōu)先考慮。
2.掌握國家和本地區(qū)現(xiàn)行的建筑施工驗(yàn)收規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，能夠管理建筑部分施工，掌握建筑技術(shù)要點(diǎn)，有較強(qiáng)的管理能力、協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
3.五年以上從事房地產(chǎn)開發(fā)或建筑工程管理工作經(jīng)驗(yàn)。具有一項(xiàng)1萬㎡以上的建筑工程或電力行業(yè)相關(guān)建筑工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.身體健康、有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心及敬業(yè)精神，無影響崗位用工的歷史犯罪記錄和誠信記錄