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崗位職責(zé)： 1. 統(tǒng)籌集團(tuán)分子公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理，負(fù)責(zé)收集、匯總各分子公司財(cái)務(wù)預(yù)結(jié)賬、結(jié)賬、滾動(dòng)預(yù)測、年度預(yù)算及五年中長期財(cái)務(wù)報(bào)表，獨(dú)立完成東實(shí)李爾總公司及集團(tuán)合并財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與報(bào)送。 2. 嚴(yán)格執(zhí)行股東方（東風(fēng)汽車、李爾集團(tuán)）相關(guān)要求，按指定格式完成各類集團(tuán)合并財(cái)務(wù)報(bào)表及配套支持文件的編制、審核與提交，確保信息合規(guī)、準(zhǔn)確。 3. 負(fù)責(zé)分子公司資金預(yù)測、固定資產(chǎn)投資預(yù)測、銷量及銷售預(yù)測數(shù)據(jù)的收集與匯總，協(xié)助上級(jí)監(jiān)控集團(tuán)現(xiàn)金流、固定資產(chǎn)投資、銷量等核心指標(biāo)與預(yù)測值的偏差，確保偏差處于合理范圍。 4. 聚焦集團(tuán)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控，收集匯總分子公司長賬齡應(yīng)收賬款、存貨呆滯、研模費(fèi)攤銷、客戶與供應(yīng)商年降、結(jié)賬一次性事項(xiàng)等關(guān)鍵信息，梳理問題清單，定期向上級(jí)披露潛在經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)與發(fā)展機(jī)會(huì)。 5. 開展集團(tuán)財(cái)務(wù)差異分析工作，對比合并報(bào)表實(shí)際數(shù)據(jù)與預(yù)測、預(yù)算數(shù)據(jù)的差異，聯(lián)動(dòng)分子公司及總部商務(wù)部、運(yùn)營管理部等職能部門溝通核實(shí)，針對重點(diǎn)差異事項(xiàng)獲取合理解釋并形成分析反饋。 6. 依據(jù)東實(shí)李爾會(huì)計(jì)核算制度，結(jié)合股東方要求，為分子公司賬務(wù)處理提供專業(yè)指導(dǎo)，規(guī)范集團(tuán)內(nèi)部會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)口徑統(tǒng)一。 7. 協(xié)同財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)完成集團(tuán)年度會(huì)計(jì)審計(jì)、稅務(wù)審計(jì)的溝通與協(xié)調(diào)工作，配合審計(jì)機(jī)構(gòu)完成資料提供、問題核實(shí)等相關(guān)事宜，保障審計(jì)工作順利推進(jìn)。 8. 作為集團(tuán)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持樞紐，為商務(wù)部、人事部、運(yùn)營管理部、規(guī)劃部等部門提供精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支撐，助力各部門業(yè)務(wù)開展與管理決策。 9. 負(fù)責(zé)東實(shí)李爾總公司董事會(huì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備與分析工作，核對子公司董事會(huì)資料中的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，確保董事會(huì)信息披露的準(zhǔn)確性與完整性。 10. 負(fù)責(zé)本崗位職能范圍內(nèi)財(cái)務(wù)體系文件的編寫、修訂與落地，完善集團(tuán)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理、報(bào)表編制、差異分析等相關(guān)流程與規(guī)范。 11. 按時(shí)完成上級(jí)交辦的各類臨時(shí)性財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、專項(xiàng)分析及其他工作任務(wù)。 任職要求： 1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，CPA/ACCA持證者優(yōu)先 ； 2.3年以上集團(tuán)化企業(yè)合并報(bào)表經(jīng)驗(yàn)，熟悉IFRS及中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 ； 3.精通SAP合并模塊，能獨(dú)立完成多法人實(shí)體報(bào)表合并 ； 4.具備汽車行業(yè)背景，熟悉OEM廠商財(cái)務(wù)核算特點(diǎn) ； 5.英語六級(jí)以上，可熟練處理英文財(cái)務(wù)報(bào)告 ； 6.出色的數(shù)據(jù)分析能力 ； 7.具備跨部門協(xié)調(diào)能力，能承受季度結(jié)賬期間工作壓力。