區(qū)域門店管理主任(華南區(qū)) (MJ002571)
15000-20000元
貴陽
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
貴陽
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、新型門店陪跑與標(biāo)準(zhǔn)化賦能:駐點(diǎn)陪跑新型門店(中華養(yǎng)生客廳),推動(dòng)"六邊形團(tuán)隊(duì)"能力模型落地,提升市場的門店運(yùn)營能力及生產(chǎn)力。
2、門店升級(jí)項(xiàng)目全周期管理:跟進(jìn)新型門店中華養(yǎng)生客廳改造、從開業(yè)到引流的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)及運(yùn)營,開發(fā)《標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)落地檢查清單》,每月完成100%門店巡檢并閉環(huán)整改。
3、通過設(shè)計(jì)"輕服務(wù)/輕檢測"等引流體驗(yàn)活動(dòng),提升新型門店的到店及成交轉(zhuǎn)化。
4、知識(shí)資產(chǎn)沉淀與經(jīng)驗(yàn)復(fù)制:形成新型門店的運(yùn)營手冊,賦能分公司,順利完成新型門店的運(yùn)營交接。
任職要求:
1、具備駐店陪跑經(jīng)驗(yàn)及標(biāo)準(zhǔn)化流程、工具開發(fā)經(jīng)驗(yàn),設(shè)計(jì)過開業(yè)流程、門店運(yùn)營手冊等內(nèi)容。
2、熟悉引流活動(dòng)策劃,主導(dǎo)過社群裂變、體驗(yàn)式營銷等活動(dòng)內(nèi)容。
3、具備賦能行政團(tuán)隊(duì)及門店業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),能夠有效培養(yǎng)行政員工掌握相關(guān)知識(shí)技能轉(zhuǎn)化賦能伙伴。
4、有將低效門店(業(yè)績排名后20%)提升至中游水平的成功案例經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、新型門店陪跑與標(biāo)準(zhǔn)化賦能:駐點(diǎn)陪跑新型門店(中華養(yǎng)生客廳),推動(dòng)"六邊形團(tuán)隊(duì)"能力模型落地,提升市場的門店運(yùn)營能力及生產(chǎn)力。
2、門店升級(jí)項(xiàng)目全周期管理:跟進(jìn)新型門店中華養(yǎng)生客廳改造、從開業(yè)到引流的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)及運(yùn)營,開發(fā)《標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)落地檢查清單》,每月完成100%門店巡檢并閉環(huán)整改。
3、通過設(shè)計(jì)"輕服務(wù)/輕檢測"等引流體驗(yàn)活動(dòng),提升新型門店的到店及成交轉(zhuǎn)化。
4、知識(shí)資產(chǎn)沉淀與經(jīng)驗(yàn)復(fù)制:形成新型門店的運(yùn)營手冊,賦能分公司,順利完成新型門店的運(yùn)營交接。
任職要求:
1、具備駐店陪跑經(jīng)驗(yàn)及標(biāo)準(zhǔn)化流程、工具開發(fā)經(jīng)驗(yàn),設(shè)計(jì)過開業(yè)流程、門店運(yùn)營手冊等內(nèi)容。
2、熟悉引流活動(dòng)策劃,主導(dǎo)過社群裂變、體驗(yàn)式營銷等活動(dòng)內(nèi)容。
3、具備賦能行政團(tuán)隊(duì)及門店業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),能夠有效培養(yǎng)行政員工掌握相關(guān)知識(shí)技能轉(zhuǎn)化賦能伙伴。
4、有將低效門店(業(yè)績排名后20%)提升至中游水平的成功案例經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:貴陽白云區(qū)白云南路396號(hào)西南方向54米
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職位發(fā)布者
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2026-03-19 22:36:42
922人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
