【中郵時(shí)代】人事專(zhuān)員
1000-20000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)招聘全流程執(zhí)行,包括崗位需求對(duì)接、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及offer跟進(jìn),保障核心崗位的人才到崗效率。
2. 協(xié)助組織新員工入職培訓(xùn)與在職員工技能提升培訓(xùn),跟進(jìn)培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋優(yōu)化。
3. 處理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等基礎(chǔ)人事手續(xù),維護(hù)員工檔案信息的準(zhǔn)確性與完整性。
4. 參與員工關(guān)系維護(hù),包括員工溝通、福利發(fā)放及勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防,確保團(tuán)隊(duì)氛圍穩(wěn)定。
5. 配合完成人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)表編制,為人力決策提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專(zhuān)業(yè),接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。
2. 熟悉招聘、培訓(xùn)或員工關(guān)系模塊的基礎(chǔ)流程,了解國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)優(yōu)先。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與服務(wù)意識(shí),工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的責(zé)任心。
4. 熟練使用Office辦公軟件,尤其是Excel數(shù)據(jù)處理功能。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1. 負(fù)責(zé)招聘全流程執(zhí)行,包括崗位需求對(duì)接、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及offer跟進(jìn),保障核心崗位的人才到崗效率。
2. 協(xié)助組織新員工入職培訓(xùn)與在職員工技能提升培訓(xùn),跟進(jìn)培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋優(yōu)化。
3. 處理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等基礎(chǔ)人事手續(xù),維護(hù)員工檔案信息的準(zhǔn)確性與完整性。
4. 參與員工關(guān)系維護(hù),包括員工溝通、福利發(fā)放及勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防,確保團(tuán)隊(duì)氛圍穩(wěn)定。
5. 配合完成人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)表編制,為人力決策提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專(zhuān)業(yè),接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。
2. 熟悉招聘、培訓(xùn)或員工關(guān)系模塊的基礎(chǔ)流程,了解國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)優(yōu)先。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與服務(wù)意識(shí),工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的責(zé)任心。
4. 熟練使用Office辦公軟件,尤其是Excel數(shù)據(jù)處理功能。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:馬家堡路120
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
段頌榮/..HR
中國(guó)郵電器材集團(tuán)有限公司
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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51-99人
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國(guó)有企業(yè)
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嘉熙中心A棟4102-4103
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2026-03-17 19:53:20
344人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
