業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
5000-7000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【崗位職責(zé)】
一、預(yù)算管理與經(jīng)營(yíng)分析
1.預(yù)算編制與執(zhí)行:配合總部完成公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制工作,實(shí)時(shí)監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,有效引導(dǎo)公司按照預(yù)算規(guī)劃經(jīng)營(yíng),防范虧損風(fēng)險(xiǎn)。
2.分析與預(yù)測(cè):定期填報(bào)預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告、滾動(dòng)預(yù)算表及主要指標(biāo)預(yù)測(cè)表,為經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持。
3.決算與審計(jì):配合完成年度財(cái)務(wù)決算審計(jì)及稅務(wù)匯算清繳工作,確保合規(guī)性與準(zhǔn)確性。
二、資金與日常核算管理
1.資金管理:負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)板塊的日常賬戶管理,編制周資金計(jì)劃,統(tǒng)籌資金調(diào)撥,確保資金安全及高效流轉(zhuǎn)。
2.收支與薪酬核算:負(fù)責(zé)日常報(bào)銷付款、薪酬核算及各項(xiàng)補(bǔ)貼的發(fā)放工作,確保數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
3.稅務(wù)與統(tǒng)計(jì):獨(dú)立完成稅務(wù)納稅申報(bào)及稅務(wù)對(duì)接工作;按時(shí)填報(bào)統(tǒng)計(jì)局相關(guān)報(bào)表,確保對(duì)外報(bào)送數(shù)據(jù)的一致性與合規(guī)性。
三、信息化系統(tǒng)與業(yè)務(wù)協(xié)同
1.系統(tǒng)維護(hù)與數(shù)據(jù)管理:擔(dān)任財(cái)務(wù)共管系統(tǒng)管理員,負(fù)責(zé)合同管理系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表系統(tǒng)、應(yīng)收應(yīng)付等模塊的數(shù)據(jù)填報(bào)與維護(hù);配合財(cái)務(wù)共享中心進(jìn)行業(yè)務(wù)單據(jù)的傳遞與處理。
2.跨部門協(xié)作:配合經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部完成經(jīng)營(yíng)情況分析報(bào)告;
協(xié)助人事部門完成薪酬管理信息系統(tǒng)的每月數(shù)據(jù)填報(bào);對(duì)接業(yè)務(wù)部門,提供財(cái)務(wù)咨詢及合理化建議,協(xié)助解決業(yè)務(wù)開展過程中的財(cái)務(wù)問題,推動(dòng)業(yè)財(cái)融合。
3.檔案管理:負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)計(jì)資料的收集、整理與歸檔工作,保證財(cái)務(wù)檔案的完整性與可追溯性。
【任職要求】
學(xué)歷及專業(yè):本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生或具有1-2年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
綜合素質(zhì):具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極主動(dòng),能夠承受一定的工作壓力,適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展節(jié)奏。
一、預(yù)算管理與經(jīng)營(yíng)分析
1.預(yù)算編制與執(zhí)行:配合總部完成公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制工作,實(shí)時(shí)監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,有效引導(dǎo)公司按照預(yù)算規(guī)劃經(jīng)營(yíng),防范虧損風(fēng)險(xiǎn)。
2.分析與預(yù)測(cè):定期填報(bào)預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告、滾動(dòng)預(yù)算表及主要指標(biāo)預(yù)測(cè)表,為經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持。
3.決算與審計(jì):配合完成年度財(cái)務(wù)決算審計(jì)及稅務(wù)匯算清繳工作,確保合規(guī)性與準(zhǔn)確性。
二、資金與日常核算管理
1.資金管理:負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)板塊的日常賬戶管理,編制周資金計(jì)劃,統(tǒng)籌資金調(diào)撥,確保資金安全及高效流轉(zhuǎn)。
2.收支與薪酬核算:負(fù)責(zé)日常報(bào)銷付款、薪酬核算及各項(xiàng)補(bǔ)貼的發(fā)放工作,確保數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
3.稅務(wù)與統(tǒng)計(jì):獨(dú)立完成稅務(wù)納稅申報(bào)及稅務(wù)對(duì)接工作;按時(shí)填報(bào)統(tǒng)計(jì)局相關(guān)報(bào)表,確保對(duì)外報(bào)送數(shù)據(jù)的一致性與合規(guī)性。
三、信息化系統(tǒng)與業(yè)務(wù)協(xié)同
1.系統(tǒng)維護(hù)與數(shù)據(jù)管理:擔(dān)任財(cái)務(wù)共管系統(tǒng)管理員,負(fù)責(zé)合同管理系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表系統(tǒng)、應(yīng)收應(yīng)付等模塊的數(shù)據(jù)填報(bào)與維護(hù);配合財(cái)務(wù)共享中心進(jìn)行業(yè)務(wù)單據(jù)的傳遞與處理。
2.跨部門協(xié)作:配合經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部完成經(jīng)營(yíng)情況分析報(bào)告;
協(xié)助人事部門完成薪酬管理信息系統(tǒng)的每月數(shù)據(jù)填報(bào);對(duì)接業(yè)務(wù)部門,提供財(cái)務(wù)咨詢及合理化建議,協(xié)助解決業(yè)務(wù)開展過程中的財(cái)務(wù)問題,推動(dòng)業(yè)財(cái)融合。
3.檔案管理:負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)計(jì)資料的收集、整理與歸檔工作,保證財(cái)務(wù)檔案的完整性與可追溯性。
【任職要求】
學(xué)歷及專業(yè):本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生或具有1-2年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
綜合素質(zhì):具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極主動(dòng),能夠承受一定的工作壓力,適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展節(jié)奏。
工作地點(diǎn)
地址:體育場(chǎng)南路2號(hào)
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2026-03-18 12:50:41
83人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
