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【工作要求】本次招募計劃著重培養(yǎng)團隊主管方向，通過培養(yǎng)和考核可以晉升新菁英優(yōu)才計劃，享受新菁英主管各項獎勵方案；同時還有機會晉升團隊組經(jīng)理、保險規(guī)劃師、高級業(yè)務(wù)經(jīng)理等方向。
1、金融、管理營銷類專業(yè)優(yōu)先，有保險行業(yè)經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、具備良好學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團隊合作能力等；
3、25-45歲年齡，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先；
【工作內(nèi)容】
1、接收公司客戶的保單檔案，做好保全、理賠等相關(guān)客戶接洽服務(wù)工作，積累客戶資源；
2、及時向主管反饋客戶問題、負(fù)責(zé)客戶保單整理及二次開發(fā)；
3、和團隊一起對其開發(fā)的客戶團隊進行開發(fā)維護；
4、本工作內(nèi)容屬營銷性質(zhì)，但發(fā)展不局限于業(yè)務(wù)板塊，請確認(rèn)后再申請；
5、公司團隊特推出新菁英優(yōu)才招募通道，主管面試通過后，雙方確認(rèn)可入職，需經(jīng)過三天半的簽約前三天半培訓(xùn)，提供午餐，簽約后可享受專項培訓(xùn)、客戶資源、晉升通道。
【培訓(xùn)體系】
1、職前培訓(xùn)：簽約培訓(xùn)
2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：啟航培訓(xùn)、新銳培訓(xùn)、專題培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)等
3、晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能訓(xùn)練、團隊管理培訓(xùn)等
【收入體系】
1、收入結(jié)構(gòu)：產(chǎn)品傭金 新人津貼 新菁英年度推動獎勵 階段性獎勵方案 基本法獎勵等
2、公司提供：商業(yè)保險 彈性工作制 商業(yè)個人養(yǎng)老金 保險培育各項培訓(xùn)
3、上班時間：8：40-17：40，午休兩小時，周末雙休，國家法定節(jié)假日正常休息