職位描述
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崗位內(nèi)容:
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃,確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃,管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng),跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃,以提高員工技能水平和知識儲(chǔ)備。
5. 制定和管理員工績效評估體系,并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃,確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃,管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng),跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃,以提高員工技能水平和知識儲(chǔ)備。
5. 制定和管理員工績效評估體系,并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
6.建立員工檔案,擅長處理員工關(guān)系,完善員工勞動(dòng)合同等
7.公司證書的維護(hù)及年檢等;
8.社保減員及新增等;
9.老板交待的其他事項(xiàng)
任職要求:
1. 有服裝生產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)是加分項(xiàng),學(xué)士學(xué)位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn);
2. 具有卓越的溝通技巧,包括寫作報(bào)告和撰寫業(yè)務(wù)文件;
3. 對國內(nèi)和國際勞動(dòng)法非常熟悉;
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作,并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
工作地點(diǎn)
地址:成都武侯區(qū)四川省成都市武侯區(qū)永盛南街8號宏景園小區(qū)汽車入口通道處豐巢柜
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
母維維HR
成都宏冠服飾有限公司
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服裝·紡織·皮革
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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武科西一路85號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-18 19:30:18
8人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
