職位描述
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大客戶經(jīng)理
崗位職責
1. 負責高凈值客群的開發(fā)與維護,深度挖掘客戶核心需求,提供專業(yè)化、個性化的金融及財富管理解決方案。
2. 制定專屬服務計劃,進行一對一全流程跟進,確??蛻魸M意度與忠誠度,長期維護合作關系。
3. 統(tǒng)籌內(nèi)部資源,高效推動方案落地,協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作,解決客戶服務過程中的各類問題。
4. 參與團隊戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,輔助團隊主管進行人員管理與培訓,助力團隊組織發(fā)展。
5. 收集并分析市場動態(tài)與行業(yè)信息,優(yōu)化服務策略,完成公司下達的業(yè)績目標。
任職要求
1. 年齡25-45周歲,本科及以上學歷,學信網(wǎng)可查。
2. 具備1年以上銷售、金融、理財、高端服務等相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 形象氣質(zhì)佳,溝通表達能力極強,擁有優(yōu)秀的情商與服務意識。
4. 目標感強,結果導向,具備強大的抗壓能力與開拓精神。
5. 品行端正,無違法犯罪記錄、無失信不良記錄,認同保險及財富管理行業(yè)價值。
工作時間
朝九晚四,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假
薪資福利
1. 極具競爭力的薪酬體系:底薪 高額提成 績效獎金 各類津貼,收入上不封頂。
2. 完善的保障體系:五險一金、意外保障、醫(yī)療保障、重疾保障及養(yǎng)老公積金等。
3. 清晰的晉升路徑:從專業(yè)顧問到團隊主管、區(qū)域經(jīng)理,透明公開的職業(yè)發(fā)展通道。
4. 超值培訓福利:崗前系統(tǒng)培訓、專業(yè)技能提升培訓、管理能力培訓,助力持續(xù)成長。
工作地點
京匯大廈25層
崗位職責
1. 負責高凈值客群的開發(fā)與維護,深度挖掘客戶核心需求,提供專業(yè)化、個性化的金融及財富管理解決方案。
2. 制定專屬服務計劃,進行一對一全流程跟進,確??蛻魸M意度與忠誠度,長期維護合作關系。
3. 統(tǒng)籌內(nèi)部資源,高效推動方案落地,協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作,解決客戶服務過程中的各類問題。
4. 參與團隊戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,輔助團隊主管進行人員管理與培訓,助力團隊組織發(fā)展。
5. 收集并分析市場動態(tài)與行業(yè)信息,優(yōu)化服務策略,完成公司下達的業(yè)績目標。
任職要求
1. 年齡25-45周歲,本科及以上學歷,學信網(wǎng)可查。
2. 具備1年以上銷售、金融、理財、高端服務等相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 形象氣質(zhì)佳,溝通表達能力極強,擁有優(yōu)秀的情商與服務意識。
4. 目標感強,結果導向,具備強大的抗壓能力與開拓精神。
5. 品行端正,無違法犯罪記錄、無失信不良記錄,認同保險及財富管理行業(yè)價值。
工作時間
朝九晚四,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假
薪資福利
1. 極具競爭力的薪酬體系:底薪 高額提成 績效獎金 各類津貼,收入上不封頂。
2. 完善的保障體系:五險一金、意外保障、醫(yī)療保障、重疾保障及養(yǎng)老公積金等。
3. 清晰的晉升路徑:從專業(yè)顧問到團隊主管、區(qū)域經(jīng)理,透明公開的職業(yè)發(fā)展通道。
4. 超值培訓福利:崗前系統(tǒng)培訓、專業(yè)技能提升培訓、管理能力培訓,助力持續(xù)成長。
工作地點
京匯大廈25層
工作地點
地址:北京市朝陽區(qū)建國路乙118號京匯大廈1層05單元
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
1326..HR
太平人壽保險有限公司北京分公司
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保險
-
1000人以上
-
國有企業(yè)
-
西直門北大街52號

應屆畢業(yè)生
本科
2026-03-18 20:05:37
101人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
