職位描述
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1.薪酬核算,確保按時發(fā)放,管理公司的各項福利計劃,包括五險一金,商業(yè)險等;
2.負(fù)責(zé)員工入離調(diào)轉(zhuǎn)等手續(xù)辦理,維護人事檔案、考勤管理;
3.負(fù)責(zé)銷售一線崗位招聘工作;
4.負(fù)責(zé)開展區(qū)域各項培訓(xùn)及會議籌備;
5.協(xié)助總部執(zhí)行月度、年度各項績效考核;
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作;
7.參與團隊合作,與各部門協(xié)作,共同推動公司目標(biāo)的實現(xiàn)。
任職要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗。
2.負(fù)責(zé)員工入離調(diào)轉(zhuǎn)等手續(xù)辦理,維護人事檔案、考勤管理;
3.負(fù)責(zé)銷售一線崗位招聘工作;
4.負(fù)責(zé)開展區(qū)域各項培訓(xùn)及會議籌備;
5.協(xié)助總部執(zhí)行月度、年度各項績效考核;
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作;
7.參與團隊合作,與各部門協(xié)作,共同推動公司目標(biāo)的實現(xiàn)。
任職要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗。
工作地點
地址:溫州鹿城區(qū)浙江省溫州市鹿城區(qū)南郊街道
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
杭州百事可樂飲料有限公司
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快速消費品
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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楚天路123號3號樓二樓
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1年以上
本科
2026-03-19 19:44:40
130人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
