職位描述
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1.參與公司銷售策略、銷售政策、銷售目標(biāo)的制定,并完成目標(biāo)
2.根據(jù)公司銷售計(jì)劃,分解、落實(shí)本省區(qū)銷售目標(biāo)任務(wù)(月度、季度、半年度目標(biāo)任務(wù)),完成省區(qū)年度銷售任務(wù)及貨款回收;
3.負(fù)責(zé)分管省區(qū)銷售渠道、銷售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)與拓展,擴(kuò)大市場份額;
4.做好分管省區(qū)客戶的管理與服務(wù)工作,對主要經(jīng)銷商和重點(diǎn)客戶進(jìn)行定期拜訪和客戶滿意度調(diào)查,建立良好的客情關(guān)系;
5.省區(qū)內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)促銷活動進(jìn)行組織和推進(jìn),對其效果進(jìn)行檢查評估;
6.對省區(qū)市場進(jìn)行巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理存在的問題,促進(jìn)區(qū)域市場健康運(yùn)營;
7.負(fù)責(zé)轄區(qū)的費(fèi)用管控,合理規(guī)劃,高效執(zhí)行公司費(fèi)用政策;
8.負(fù)責(zé)轄區(qū)人員的日常管理及培訓(xùn)工作;
任職要求:
1、具備休閑食品5年及以上銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉該省份渠道及客戶,具備單獨(dú)開發(fā)市場能力,并能落地動手執(zhí)行
2、優(yōu)秀的談判能力與客戶管理能力,能開拓市場,有0-1市場開發(fā)能力及成功案例,具備休閑食品客戶資源
3、具備較強(qiáng)市場洞察、渠道規(guī)劃、經(jīng)銷商布局能力
4、擅長客戶及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理,具備獨(dú)立操盤省區(qū)市場的能力
5、職業(yè)素養(yǎng):全局意識、老板思維、開拓進(jìn)取、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
2.根據(jù)公司銷售計(jì)劃,分解、落實(shí)本省區(qū)銷售目標(biāo)任務(wù)(月度、季度、半年度目標(biāo)任務(wù)),完成省區(qū)年度銷售任務(wù)及貨款回收;
3.負(fù)責(zé)分管省區(qū)銷售渠道、銷售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)與拓展,擴(kuò)大市場份額;
4.做好分管省區(qū)客戶的管理與服務(wù)工作,對主要經(jīng)銷商和重點(diǎn)客戶進(jìn)行定期拜訪和客戶滿意度調(diào)查,建立良好的客情關(guān)系;
5.省區(qū)內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)促銷活動進(jìn)行組織和推進(jìn),對其效果進(jìn)行檢查評估;
6.對省區(qū)市場進(jìn)行巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理存在的問題,促進(jìn)區(qū)域市場健康運(yùn)營;
7.負(fù)責(zé)轄區(qū)的費(fèi)用管控,合理規(guī)劃,高效執(zhí)行公司費(fèi)用政策;
8.負(fù)責(zé)轄區(qū)人員的日常管理及培訓(xùn)工作;
任職要求:
1、具備休閑食品5年及以上銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉該省份渠道及客戶,具備單獨(dú)開發(fā)市場能力,并能落地動手執(zhí)行
2、優(yōu)秀的談判能力與客戶管理能力,能開拓市場,有0-1市場開發(fā)能力及成功案例,具備休閑食品客戶資源
3、具備較強(qiáng)市場洞察、渠道規(guī)劃、經(jīng)銷商布局能力
4、擅長客戶及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理,具備獨(dú)立操盤省區(qū)市場的能力
5、職業(yè)素養(yǎng):全局意識、老板思維、開拓進(jìn)取、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
工作地點(diǎn)
地址:濟(jì)南歷城區(qū)金輿大道3399
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
黃老五食品股份有限公司
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快速消費(fèi)品
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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高新區(qū)天府三街峰匯中心1號樓7層
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-03-19 19:04:19
430人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
