內(nèi)部審計(jì)助理經(jīng)理
10000-15000元
深圳
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
深圳
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
Assistant Manager, Internal Audit
審計(jì)副經(jīng)理直接向內(nèi)部審計(jì)總監(jiān)匯報(bào),負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并管理集團(tuán)在全球范圍內(nèi)的指定審計(jì)項(xiàng)目。此職位不僅要求獨(dú)立驅(qū)動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的審計(jì)全生命周期,還需負(fù)責(zé)審計(jì)團(tuán)隊(duì)的管理與督導(dǎo),確保審計(jì)質(zhì)量符合全球內(nèi)部審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。作為業(yè)務(wù)部門的顧問,您將負(fù)責(zé)識(shí)別系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)、提供戰(zhàn)略性改進(jìn)建議,并指導(dǎo)下屬審計(jì)員的職業(yè)成長(zhǎng)。該職位需根據(jù)業(yè)務(wù)需求在內(nèi)地、香港及海外出差。
主要職責(zé)
審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)管理
61 獨(dú)立負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的全流程管理(計(jì)劃、執(zhí)行、結(jié)項(xiàng)),擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,對(duì)審計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)總責(zé)。
61 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督并復(fù)核審計(jì)員的工作底稿,確保審計(jì)證據(jù)的充分性及合規(guī)性,提供即時(shí)的技術(shù)指導(dǎo)和反饋。
61 主導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)計(jì)劃的制定,包括高階分析性復(fù)核、重大性水平評(píng)估及資源分配。
61 持續(xù)改進(jìn)審計(jì)方法論,積極引入數(shù)據(jù)分析工具(如通過 SAP 提取數(shù)據(jù))以提升審計(jì)覆蓋面和部門效率。
溝通、報(bào)告與影響力
61 建立并維護(hù)與各業(yè)務(wù)部門管理層的高層溝通渠道,推動(dòng)建立風(fēng)險(xiǎn)控制文化。
61 匯總并撰寫高質(zhì)量的內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,提煉深層管理建議,并向高級(jí)管理層及審計(jì)委員會(huì)匯報(bào)核心發(fā)現(xiàn)。
61 主導(dǎo)審計(jì)離場(chǎng)會(huì)議,就復(fù)雜或有爭(zhēng)議的審計(jì)發(fā)現(xiàn)與被審計(jì)單位進(jìn)行談判并達(dá)成共識(shí),確保整改方案的可行性。
61 監(jiān)督審計(jì)建議的落實(shí)進(jìn)展,評(píng)估整改效果并確保重大風(fēng)險(xiǎn)得到實(shí)質(zhì)性化解。
行政支持與人才培養(yǎng)
61 協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行審計(jì)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)及績(jī)效評(píng)估,提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)勝任能力。
61 領(lǐng)導(dǎo)或參與特別調(diào)查、舞弊審計(jì)或公司治理相關(guān)的專項(xiàng)咨詢項(xiàng)目。
61 確保審計(jì)活動(dòng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則及公司內(nèi)部政策。
任職要求
61 審計(jì)、會(huì)計(jì)、金融或商業(yè)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
61 必須持有CPA、CIA 或 CISA 等專業(yè)資格。
61 具備 5-7 年 審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少包含 1-2 年的團(tuán)隊(duì)管理或項(xiàng)目帶教經(jīng)驗(yàn)。
61 具有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所或大型跨國(guó)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有制造業(yè)背景者將獲得優(yōu)先考慮。
61 中英文流利(書面及口語(yǔ)),能夠直接向外籍高層進(jìn)行英文匯報(bào);粵語(yǔ)為加分項(xiàng)。
61 熟練運(yùn)用微軟 Office 及 SAP 系統(tǒng)。具備數(shù)據(jù)可視化工具(如 Power BI, Tableau)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
61 經(jīng)驗(yàn)較少者可考慮Senior Internal Auditor/Internal Auditor/Assistant Internal Auditor職位。
審計(jì)副經(jīng)理直接向內(nèi)部審計(jì)總監(jiān)匯報(bào),負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并管理集團(tuán)在全球范圍內(nèi)的指定審計(jì)項(xiàng)目。此職位不僅要求獨(dú)立驅(qū)動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的審計(jì)全生命周期,還需負(fù)責(zé)審計(jì)團(tuán)隊(duì)的管理與督導(dǎo),確保審計(jì)質(zhì)量符合全球內(nèi)部審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。作為業(yè)務(wù)部門的顧問,您將負(fù)責(zé)識(shí)別系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)、提供戰(zhàn)略性改進(jìn)建議,并指導(dǎo)下屬審計(jì)員的職業(yè)成長(zhǎng)。該職位需根據(jù)業(yè)務(wù)需求在內(nèi)地、香港及海外出差。
主要職責(zé)
審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)管理
61 獨(dú)立負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的全流程管理(計(jì)劃、執(zhí)行、結(jié)項(xiàng)),擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,對(duì)審計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)總責(zé)。
61 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督并復(fù)核審計(jì)員的工作底稿,確保審計(jì)證據(jù)的充分性及合規(guī)性,提供即時(shí)的技術(shù)指導(dǎo)和反饋。
61 主導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)計(jì)劃的制定,包括高階分析性復(fù)核、重大性水平評(píng)估及資源分配。
61 持續(xù)改進(jìn)審計(jì)方法論,積極引入數(shù)據(jù)分析工具(如通過 SAP 提取數(shù)據(jù))以提升審計(jì)覆蓋面和部門效率。
溝通、報(bào)告與影響力
61 建立并維護(hù)與各業(yè)務(wù)部門管理層的高層溝通渠道,推動(dòng)建立風(fēng)險(xiǎn)控制文化。
61 匯總并撰寫高質(zhì)量的內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,提煉深層管理建議,并向高級(jí)管理層及審計(jì)委員會(huì)匯報(bào)核心發(fā)現(xiàn)。
61 主導(dǎo)審計(jì)離場(chǎng)會(huì)議,就復(fù)雜或有爭(zhēng)議的審計(jì)發(fā)現(xiàn)與被審計(jì)單位進(jìn)行談判并達(dá)成共識(shí),確保整改方案的可行性。
61 監(jiān)督審計(jì)建議的落實(shí)進(jìn)展,評(píng)估整改效果并確保重大風(fēng)險(xiǎn)得到實(shí)質(zhì)性化解。
行政支持與人才培養(yǎng)
61 協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行審計(jì)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)及績(jī)效評(píng)估,提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)勝任能力。
61 領(lǐng)導(dǎo)或參與特別調(diào)查、舞弊審計(jì)或公司治理相關(guān)的專項(xiàng)咨詢項(xiàng)目。
61 確保審計(jì)活動(dòng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則及公司內(nèi)部政策。
任職要求
61 審計(jì)、會(huì)計(jì)、金融或商業(yè)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
61 必須持有CPA、CIA 或 CISA 等專業(yè)資格。
61 具備 5-7 年 審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少包含 1-2 年的團(tuán)隊(duì)管理或項(xiàng)目帶教經(jīng)驗(yàn)。
61 具有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所或大型跨國(guó)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有制造業(yè)背景者將獲得優(yōu)先考慮。
61 中英文流利(書面及口語(yǔ)),能夠直接向外籍高層進(jìn)行英文匯報(bào);粵語(yǔ)為加分項(xiàng)。
61 熟練運(yùn)用微軟 Office 及 SAP 系統(tǒng)。具備數(shù)據(jù)可視化工具(如 Power BI, Tableau)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
61 經(jīng)驗(yàn)較少者可考慮Senior Internal Auditor/Internal Auditor/Assistant Internal Auditor職位。
工作地點(diǎn)
地址:深圳福田區(qū)皇崗路5001號(hào)南門深業(yè)上城L3層S303鋪
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職位發(fā)布者
GPHR..HR
惠州超霸科技拓展有限公司上海分公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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越秀區(qū)廣衛(wèi)路19號(hào)之二金科大廈10樓全層
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財(cái)務(wù)主管 5000-8000元8年以上 本科四川商舟化工有限公司
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會(huì)計(jì) 5000-8000元不限 大專四川科胤企業(yè)服務(wù)有限公司
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出納 5000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司

2026-03-20 07:20:14
18人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
