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一、用工形式：勞務派遣（需要經過3-6個月試用期簽訂派遣合同）
二、工作職責：
1.負責收集所有項目部勞務人員花名冊、考勤表和工資發(fā)放表掃描件，于次月8日前提交綜合信息化管理系統(tǒng)“分子公司在建項目考勤、工資表匯編”流程，報項目管理部備案。
2.負責次月10日前提交綜合信息化管理系統(tǒng)“分子公司各項目欠薪情況”報項目管理部備案。
3.督促所屬項目上報各類實名制報表。
4.負責核查所屬項目部勞務人員用工協(xié)議上的工資標準、考勤表和工資發(fā)放表的真實性、合理性、一致性。
5.監(jiān)督項目部對實名制檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時整改和驗證。
6.協(xié)助實名制分管領導處理項目欠薪投訴。
7.負責分公司所屬項目實名制搭建，包括系統(tǒng)綜合信息化與集團勞務實名制對接，釘釘考勤與綜合信息化系統(tǒng)人員錄入指導對接等。
8.負責核對釘釘考勤、集團勞務實名制考勤與現(xiàn)場實際申報考勤表、工資表。
三、崗位要求：
1.要求工作仔細認真，對數(shù)據(jù)敏感，有1-3年實名制管理經驗。
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3.能適應短期出差