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【工作內(nèi)容】
新箐英業(yè)務(wù)方向：
1、分析客戶特征和客戶家庭需求，根據(jù)客戶生活環(huán)境、家庭狀況及理財觀念，為其設(shè)計和規(guī)劃個性化、合理化、綜合化的家庭抗風(fēng)險方案、鏈接資源、防范并解決全周期生命周期過程中的風(fēng)險。
2、接收國壽系統(tǒng)老客戶保單檔案，并做客戶線下服務(wù)和分析
3、定期接受專業(yè)保險專業(yè)技能輔導(dǎo)和講座；
4、客戶保險合同整理、信息資料變更、續(xù)期繳費通知、VIP權(quán)益福利告知、公司最新咨詢宣導(dǎo)；
5、給客戶提供增值服務(wù)，包括生活類、節(jié)日類、醫(yī)療健康類。

【工作要求】
1、年齡24-45，年齡25周歲以上有工作經(jīng)歷優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷畢業(yè)，工作經(jīng)驗不限（有金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先）；
2、具有良好的溝通力、語言表達力、團隊合作精神；
3、具有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的個性；
4、認同保險行業(yè)、親和力及服務(wù)意識強、責(zé)任心強；

【工作時間】
8小時工作，午休2小時，彈性工作時間，節(jié)假日正常休息；

【帶教主管】
該崗位的保險帶教主管，用“一步一個腳印”來形容她再合適不過了。她2015年入司，僅用一年時間就晉升為組經(jīng)理，成長速度非?？?。從星級導(dǎo)師到2017年成為國壽百萬精英會員，再到2019年獲得RFC國際理財規(guī)劃師、2022年拿下CHRP國際認證退休規(guī)劃師，2025年進入成都國壽千萬黑鉆俱樂部成員——她一直在用專業(yè)為自己加分。這些年，她的成績也很亮眼：2023年度公司保費前六，2018年至2025年連續(xù)八年拿下國際IDA龍獎。這不僅是一份榮譽，更是對她長期服務(wù)客戶的高度認可。
她既是業(yè)務(wù)上的標桿，也很擅長帶新人。跟著她，學(xué)的不只是怎么做業(yè)務(wù)，更是如何把保險當作一份長期的事業(yè)來經(jīng)營。

【收入福利待遇】
1、收入構(gòu)成：無業(yè)績考核收入 傭金 新人津貼 階段性獎勵。前半年平均每月綜合6000-8000）工作一年人均收入12.6萬

2、提供完善商業(yè)險，包括疾病身故、意外身故、意外殘疾、意外傷害醫(yī)療、疾病住院醫(yī)療及個人商業(yè)養(yǎng)老金。根據(jù)職級晉升，保障檔次會逐步增加；
3、重大節(jié)日慰問、團康、年會等；
4、提供快速的發(fā)展平臺，晉升機制公平、公正、公開透明。
5、每季度進行職級考核，晉升機會多、團隊氛圍好、無惡性競爭。