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1.跟隨公司各職能部門負責人學習各項管理技能，承接和完成指派的各種業(yè)務任務，并向主管匯報結果。
2.協(xié)助處理各主管日常事務和項目，積累實踐經(jīng)驗，快速成長為日后晉升打基礎。
3.學習公司業(yè)務模式，對市場形勢進行分析研究，參與項目學習。
4.維護公司老客戶，定期做好回訪服務以及新產(chǎn)品推廣，進行二次開發(fā)。福利待遇:
1、公司提供各類帶薪培訓。
2、薪資構成:傭金 新人律貼 優(yōu)秀人才律貼 人力發(fā)展律貼 免費培訓 三個月(每季度)一次公平晉升機制。
薪資范圍:7000-13000元/月
任職要求:
1.具備優(yōu)秀的溝通表達能力和學習能力，熱愛挑戰(zhàn)，有成功意愿和思考能力，是我們在尋找候選人時非常看重的品質(zhì)。

2.大專(含)以上學歷:年齡25-45周歲。

3.從事過銷售、金融從業(yè)者、企業(yè)主、教師、房地產(chǎn)、醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)從事者等優(yōu)先