職位描述
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一、崗位定位
品類研發(fā)負(fù)責(zé)人是該品類的技術(shù)總負(fù)責(zé)人,對(duì)內(nèi)承接基礎(chǔ)研發(fā)輸出的技術(shù)成果,對(duì)外與產(chǎn)品經(jīng)理(或市場(chǎng)部)協(xié)同,負(fù)責(zé)將該品類的所有新產(chǎn)品從概念、小試、中試到量產(chǎn)轉(zhuǎn)化,并對(duì)該品類的技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力、成本結(jié)構(gòu)、工藝穩(wěn)定性負(fù)責(zé)。
二、崗位職責(zé)
1、產(chǎn)品創(chuàng)新與需求轉(zhuǎn)化:
-與產(chǎn)品經(jīng)理深度協(xié)同,將市場(chǎng)需求、消費(fèi)者洞察、產(chǎn)品概念轉(zhuǎn)化為可落地的技術(shù)方案
-主導(dǎo)該品類的新品開發(fā)全流程:小試(實(shí)驗(yàn)室樣品)→ 中試(小批量試產(chǎn))→ 量產(chǎn)(穩(wěn)定大貨)
-參與產(chǎn)品定義階段的技術(shù)可行性評(píng)估,對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理提出的“概念”給出工藝、成本、周期的預(yù)判
2、工藝放大與工業(yè)化量產(chǎn)(關(guān)鍵職能)
-負(fù)責(zé)將實(shí)驗(yàn)室配方和工藝轉(zhuǎn)化為適合規(guī)?;a(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化工藝參數(shù)
-主導(dǎo)中試跟產(chǎn),解決放大過程中的工藝偏差、設(shè)備適配、物料損耗、產(chǎn)品定型等問題
-與工廠生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量部門協(xié)作,完成新品的首批量產(chǎn)驗(yàn)證,確保產(chǎn)品在產(chǎn)線上穩(wěn)定、可控
3. 成本控制與技術(shù)優(yōu)化
-對(duì)該品類的產(chǎn)品成本結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé),通過配方優(yōu)化、原料替代、工藝改進(jìn)等方式實(shí)現(xiàn)年度降本目標(biāo)
-主導(dǎo)老品的技術(shù)升級(jí)與質(zhì)量維穩(wěn),解決因原料季節(jié)波動(dòng)、設(shè)備老化等引起的批次差異
4. 品類技術(shù)體系建設(shè)
-建立該品類的工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、原料驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品規(guī)格書
-沉淀該品類的核心工藝參數(shù)庫,為后續(xù)新品開發(fā)提供技術(shù)復(fù)用基礎(chǔ)
-跟蹤該品類的行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)(新原料、新設(shè)備、新工藝),保持技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力
5. 跨部門協(xié)同
-與采購部門協(xié)同,參與核心原料供應(yīng)商的評(píng)估與技術(shù)審核
-與質(zhì)量部門協(xié)同,制定產(chǎn)品的關(guān)鍵控制點(diǎn)(CCP)與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
-與市場(chǎng)/產(chǎn)品部門協(xié)同,參與產(chǎn)品上市后的技術(shù)支持和消費(fèi)者反饋分析
三、任職資格
1、本科及以上,食品科學(xué)與工程、農(nóng)產(chǎn)品加工、食品質(zhì)量與安全等相關(guān)專業(yè),碩士/博士優(yōu)先,尤其是基礎(chǔ)研究能力較強(qiáng)的候選人
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
-5年以上休閑食品行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上同品類(豆制品/蔬菜/膨化堅(jiān)果/燕麥等)研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)
-必須有成功的主導(dǎo)過從實(shí)驗(yàn)室到量產(chǎn)的全流程新品開發(fā)案例(至少3個(gè)以上已上市、年銷售額千萬級(jí)以上的產(chǎn)品)
-有行業(yè)頭部企業(yè)(如衛(wèi)龍、勁仔、甘源、洽洽、良品鋪?zhàn)拥龋┩悕徫唤?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 專業(yè)技術(shù)能力,精通該品類的核心工藝:
-豆制品:熟悉鹵制、烘烤、真空包裝、高溫高壓殺菌、發(fā)酵等工藝
-蔬菜制品:熟悉腌制、調(diào)味、真空低溫油炸(VF)、殺菌等工藝
-膨化炒貨堅(jiān)果:熟悉擠壓膨化、烘烤、油炸、裹衣調(diào)味等工藝
-燕麥類:熟悉膨化、烘焙、低溫熟化、復(fù)合谷物加工等工藝
-具備工藝放大能力:能獨(dú)立主導(dǎo)中試,解決從實(shí)驗(yàn)室到產(chǎn)線的參數(shù)轉(zhuǎn)換、設(shè)備適配問題
-熟悉成本結(jié)構(gòu):能拆解產(chǎn)品成本構(gòu)成,通過技術(shù)手段實(shí)現(xiàn)降本
-熟悉質(zhì)量體系:了解ISO 22000、HACCP等體系,能與質(zhì)量部門有效協(xié)作
4. 軟性能力
-技術(shù)判斷力:能快速判斷產(chǎn)品經(jīng)理提出的概念是否具備技術(shù)可行性和成本可行性
-項(xiàng)目管理能力:能同時(shí)推進(jìn)多個(gè)新品項(xiàng)目,把控進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)、資源
-跨部門溝通能力:能與產(chǎn)品、采購、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門高效協(xié)同,推動(dòng)項(xiàng)目落地
-問題解決能力:面對(duì)中試失敗、質(zhì)量波動(dòng)等問題,能快速定位根因并提出解決方案
-團(tuán)隊(duì)管理能力:能帶領(lǐng)2-5人的應(yīng)用研發(fā)小組,進(jìn)行任務(wù)分配、技術(shù)指導(dǎo)、績效管理
工作地點(diǎn)
地址:成都金牛區(qū)興川路
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應(yīng)屆畢業(yè)生
碩士
2026-03-27 23:51:36
56人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
