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【 工作要求】

1.大專及以上已畢業(yè)，本科往屆畢業(yè)生，在讀研究生均可，有相關工作經驗優(yōu)先考慮；

2.具備良好的服務意識、學習能力、自我管理能力、溝通表達能力、風險預判能力等；
3.工作需要有目標、不糾結、不懷疑；

【工作內容】

2、接受咨詢，解答疑問，做好客戶維護，與客戶保持良好的信任合作關系；

3、從保險、投資理財專業(yè)角度面對客戶做到話題切入、信息挖掘、專業(yè)對話、需求激發(fā)；
4、用專業(yè)服務建立信任壁壘，深耕圈層，實現(xiàn)口碑裂變；

【帶教主管】

該崗位的保險帶教主管，用“一步一個腳印”來形容她再合適不過了。她2015年入司，僅用一年時間就晉升為組經理，成長速度非常快。從星級導師到2017年成為國壽百萬精英會員，再到2019年獲得RFC國際理財規(guī)劃師、2022年拿下CHRP國際認證退休規(guī)劃師，2025年進入成都國壽千萬黑鉆俱樂部成員——她一直在用專業(yè)為自己加分。
這些年，她的成績也很亮眼：2023年度公司保費前六，2018年至2025年連續(xù)八年拿下國際IDA龍獎。這不僅是一份榮譽，更是對她長期服務客戶的高度認可。

她既是業(yè)務上的標桿，也很擅長帶新人。跟著她，學的不只是怎么做業(yè)務，更是如何把保險當作一份長期的事業(yè)來經營。

8小時工作，午休2小時，彈性工作時間，節(jié)假日休息；

收入福利待遇
1、收入構成：無業(yè)績考核收入 傭金 新人津貼 各階段性獎勵（多勞多得，下有保底，上不封頂）

2、無業(yè)績考核收入 傭金 新人津貼 階段性獎勵方案等；
3、全面福利保障（疾病身故、意外身故、意外殘疾、意外傷害醫(yī)療、疾病住院醫(yī)療） 個人商業(yè)養(yǎng)老金賬戶；
4、豐富的活動：郊游聚餐、團隊聚會、生日派對等； 5、中國人壽濱江營銷服務部關鍵詞：年輕化，高收入，績優(yōu)精英；