成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1. 搭建門(mén)店現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)戰(zhàn)帶教體系,具備現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、即時(shí)糾偏、針對(duì)性帶教的實(shí)操能力。
2. 擅長(zhǎng)門(mén)店端精準(zhǔn)招聘,能通過(guò)場(chǎng)景化甄選匹配門(mén)店人才需求,具備門(mén)店人力配置優(yōu)化的基礎(chǔ)能力。
3. 能高效聯(lián)動(dòng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)、商品、會(huì)員等業(yè)務(wù)崗,及集團(tuán)人力資源部,推動(dòng)人才工作與業(yè)務(wù)工作同頻,具備良好的口頭與書(shū)面溝通能力。
4. 能統(tǒng)計(jì)、分析門(mén)店人力、帶教、留存、業(yè)績(jī)等核心數(shù)據(jù),通過(guò)數(shù)據(jù)洞察優(yōu)化人才培養(yǎng)、留存策略,輸出專(zhuān)業(yè)的人才管理數(shù)據(jù)報(bào)告。
5. 勞動(dòng)關(guān)系與合規(guī)能力:熟悉勞動(dòng)用工相關(guān)法律法規(guī),能獨(dú)立處理員工勞動(dòng)合同、社保等基礎(chǔ)勞動(dòng)關(guān)系工作,規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。
6.能依托門(mén)店端人才體系,向加盟商輸出標(biāo)準(zhǔn)化的人才培養(yǎng)、招聘留存實(shí)操方法,具備基礎(chǔ)的賦能指導(dǎo)能力。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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批發(fā)·零售
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200-499人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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廬山北路一段8號(hào)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)2樓2033-2035都會(huì)美家
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土建技術(shù)負(fù)責(zé)人 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)成都鼎鑫建筑工程有限公司
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IE工業(yè)工程經(jīng)理-YB (MJ035726) 25000-35000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司
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財(cái)稅專(zhuān)家(不坐班) 15000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科四川九方格網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
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2026-04-05 12:08:26
261人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
