職位描述
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【崗位優(yōu)勢】
1. 多品牌可選,覆蓋主流合資/自主品牌/新能源品牌/強(qiáng)勢燃油品牌。
2. 工作地點:就近安排。
【工作職責(zé)】
1. 統(tǒng)籌4S店銷售、售后團(tuán)隊的日常運營,牽頭制定并落地業(yè)績達(dá)成方案,確保集團(tuán)及廠家目標(biāo)的高效完成。
2. 主導(dǎo)團(tuán)隊組織架構(gòu)搭建與人才梯隊建設(shè),完善考核機(jī)制與任務(wù)分配體系,驅(qū)動團(tuán)隊效能提升。
3. 負(fù)責(zé)銷售渠道的拓展與優(yōu)化,策劃并執(zhí)行區(qū)域性市場營銷活動,提升品牌在當(dāng)?shù)厥袌龅臐B透率。
4. 開展團(tuán)隊成員的技能培訓(xùn)與工作指導(dǎo),建立標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程,保障客戶滿意度與口碑建設(shè)。
5. 承接上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他管理任務(wù),推動跨部門協(xié)作與資源整合。
【任職要求】
1. 大專及以上學(xué)歷,汽車、營銷或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備5年以上汽車行業(yè)一線管理經(jīng)驗,其中3年以上4S店團(tuán)隊管理經(jīng)歷,熟悉廠家商務(wù)政策與運營標(biāo)準(zhǔn)。
3. 掌握扎實的汽車專業(yè)知識與營銷理論,對區(qū)域汽車市場格局、用戶需求有敏銳洞察力。
4. 擁有出色的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力與組織協(xié)調(diào)能力,能有效激發(fā)團(tuán)隊活力并解決跨部門協(xié)作沖突。
5. 具備良好的商務(wù)談判與關(guān)系維護(hù)能力,能高效對接廠家、客戶及內(nèi)部團(tuán)隊。
1. 多品牌可選,覆蓋主流合資/自主品牌/新能源品牌/強(qiáng)勢燃油品牌。
2. 工作地點:就近安排。
【工作職責(zé)】
1. 統(tǒng)籌4S店銷售、售后團(tuán)隊的日常運營,牽頭制定并落地業(yè)績達(dá)成方案,確保集團(tuán)及廠家目標(biāo)的高效完成。
2. 主導(dǎo)團(tuán)隊組織架構(gòu)搭建與人才梯隊建設(shè),完善考核機(jī)制與任務(wù)分配體系,驅(qū)動團(tuán)隊效能提升。
3. 負(fù)責(zé)銷售渠道的拓展與優(yōu)化,策劃并執(zhí)行區(qū)域性市場營銷活動,提升品牌在當(dāng)?shù)厥袌龅臐B透率。
4. 開展團(tuán)隊成員的技能培訓(xùn)與工作指導(dǎo),建立標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程,保障客戶滿意度與口碑建設(shè)。
5. 承接上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他管理任務(wù),推動跨部門協(xié)作與資源整合。
【任職要求】
1. 大專及以上學(xué)歷,汽車、營銷或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備5年以上汽車行業(yè)一線管理經(jīng)驗,其中3年以上4S店團(tuán)隊管理經(jīng)歷,熟悉廠家商務(wù)政策與運營標(biāo)準(zhǔn)。
3. 掌握扎實的汽車專業(yè)知識與營銷理論,對區(qū)域汽車市場格局、用戶需求有敏銳洞察力。
4. 擁有出色的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力與組織協(xié)調(diào)能力,能有效激發(fā)團(tuán)隊活力并解決跨部門協(xié)作沖突。
5. 具備良好的商務(wù)談判與關(guān)系維護(hù)能力,能高效對接廠家、客戶及內(nèi)部團(tuán)隊。
工作地點
地址:自貢貢井區(qū)南環(huán)路建國汽車園區(qū)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
建國汽車..HR
成都建國汽車貿(mào)易有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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天府新區(qū)麓山大道二段36號
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5年以上
大專
2026-04-08 21:42:00
1834人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
