職位描述
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一、崗位職責
1、負責公司內(nèi)部運作管理,梳理優(yōu)化內(nèi)部工作流程,保障公司日常運營高效、有序推進;
2、統(tǒng)籌市場管理相關(guān)工作,對接市場動態(tài),協(xié)助搭建市場運營體系,提升公司市場競爭力;
3、負責公司行政管理工作,協(xié)調(diào)各部門銜接,規(guī)范行政管理制度,提升行政服務(wù)效率;
4、承擔團隊管理職責,搭建高效團隊,負責團隊人員的日常管理、培訓及激勵,帶領(lǐng)團隊達成工作目標;
5、負責供應(yīng)商對接工作,維護良好的供應(yīng)商合作關(guān)系,洽談合作事宜,把控合作質(zhì)量與成本;
6、完成公司交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
二、任職要求
1、性格親和,善于與人溝通,具備良好的人際交往能力與談判能力;
2、具備較強的管理意識與管理能力,能夠高效統(tǒng)籌團隊、協(xié)調(diào)各項工作;
3、熟悉市場管理、團隊管理及公司內(nèi)部運作流程,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、責任心強,執(zhí)行力強,具備較強的問題解決能力,能主動承擔工作責任;
5、學歷及專業(yè)不限,有相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗者可適當放寬要求。
三、薪資待遇
1、薪資構(gòu)成:底薪8000元 績效1000元;
2、基礎(chǔ)福利:繳納五險一金,享受國家法定正常假期(雙休、法定節(jié)假日),杜絕無償加班;
3、額外福利:公司定期組織團建、節(jié)日福利、帶薪年假等,為員工提供良好的工作氛圍與發(fā)展空間。
四、應(yīng)聘方式
請將個人簡歷發(fā)送至以下郵箱,郵件主題請注明“應(yīng)聘 崗位名稱 姓名”,我們將在收到簡歷后盡快篩選,合則約見面試。
1、負責公司內(nèi)部運作管理,梳理優(yōu)化內(nèi)部工作流程,保障公司日常運營高效、有序推進;
2、統(tǒng)籌市場管理相關(guān)工作,對接市場動態(tài),協(xié)助搭建市場運營體系,提升公司市場競爭力;
3、負責公司行政管理工作,協(xié)調(diào)各部門銜接,規(guī)范行政管理制度,提升行政服務(wù)效率;
4、承擔團隊管理職責,搭建高效團隊,負責團隊人員的日常管理、培訓及激勵,帶領(lǐng)團隊達成工作目標;
5、負責供應(yīng)商對接工作,維護良好的供應(yīng)商合作關(guān)系,洽談合作事宜,把控合作質(zhì)量與成本;
6、完成公司交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
二、任職要求
1、性格親和,善于與人溝通,具備良好的人際交往能力與談判能力;
2、具備較強的管理意識與管理能力,能夠高效統(tǒng)籌團隊、協(xié)調(diào)各項工作;
3、熟悉市場管理、團隊管理及公司內(nèi)部運作流程,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、責任心強,執(zhí)行力強,具備較強的問題解決能力,能主動承擔工作責任;
5、學歷及專業(yè)不限,有相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗者可適當放寬要求。
三、薪資待遇
1、薪資構(gòu)成:底薪8000元 績效1000元;
2、基礎(chǔ)福利:繳納五險一金,享受國家法定正常假期(雙休、法定節(jié)假日),杜絕無償加班;
3、額外福利:公司定期組織團建、節(jié)日福利、帶薪年假等,為員工提供良好的工作氛圍與發(fā)展空間。
四、應(yīng)聘方式
請將個人簡歷發(fā)送至以下郵箱,郵件主題請注明“應(yīng)聘 崗位名稱 姓名”,我們將在收到簡歷后盡快篩選,合則約見面試。
工作地點
地址:深圳寶安區(qū)寶安中心海秀路21號龍光世紀大廈A棟3-051
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
深圳市萊雷科技發(fā)展有限公司
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貿(mào)易·進出口
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
-
寶安中心區(qū)興華路南側(cè)龍光世紀大廈1棟3-51(辦公場所)

3年以上
學歷不限
2026-04-05 15:48:35
44人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
