職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
招聘對象
符合條件的中青年骨干教師
崗位要求
愛黨愛國,品行端正,忠誠教育事業(yè),擁有良好的師風(fēng)師德。具體要求如下:
學(xué)科帶頭人(首席教師)
1. 熱愛教育事業(yè),遵循教育規(guī)律,擁有良好的師風(fēng)師德;
2. 身心健康,年齡不超過55周歲(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);
3. 在全國知名學(xué)校、教科院/所工作10年以上,有較好的教育、教學(xué)、教研能力,有指導(dǎo)一線教師教學(xué)能力,有突出的教學(xué)成果,能起到引領(lǐng)作用;
4. 具備中級以上職稱和相應(yīng)教師資格證;
5. 獲得正高級職稱,國家、省、市特級教師、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師等稱號或全國、省市優(yōu)質(zhì)課大賽一等獎獲得者優(yōu)先考慮。
優(yōu)秀在職教師
1. 本科及以上學(xué)歷,年齡不超過45歲;具有學(xué)科相關(guān)教師資格證;
2. 品行端正、工作責(zé)任心強(qiáng),身心健康,熱愛教育事業(yè);
3. 教學(xué)成績突出,有6年及以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn),對有效提升學(xué)業(yè)成績有策略和方法;
4. 市縣級及以上主管部門認(rèn)定的名優(yōu)教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師優(yōu)先考慮。
具有下列情形之一的,不得報(bào)考
1. 受過各類刑事處罰的人員;
2. 被開除公職的人員;
3. 尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;
4. 有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;
5. 曾因賣淫、嫖娼、吸毒、賭博等違法行為受到治安管理處罰的人員;
6. 因虐待、性騷擾、體罰或者侮辱學(xué)生等情形被開除或者解聘的人員;
7. **人民法院公布的失信被執(zhí)行人員,國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;
8. 實(shí)施其他被納入教育領(lǐng)域從業(yè)禁止范圍行為的人員。
薪酬福利
(一)極具競爭力的薪酬待遇
年綜合收入12-25萬元
(二)完善的福利保證
福利保障:按國家規(guī)定購買社保和公積金
子女就讀:學(xué)校在職教師子女在本校就讀的,可按規(guī)定享受學(xué)費(fèi)優(yōu)惠
租房補(bǔ)貼:校外租房教師可按學(xué)校規(guī)定享受租房補(bǔ)貼
帶薪休假:國家法定節(jié)假日、周末、寒暑假、地方規(guī)定假日(州慶、火把節(jié)、彝族年)
其他福利:餐補(bǔ)、定制工裝、生日慰問、節(jié)日慰問等
專業(yè)化的發(fā)展平臺和暢通的人才晉升通道
專業(yè)成長:對內(nèi)定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),對外定期開展學(xué)術(shù)交流、培訓(xùn),滿足教師專業(yè)化成長需求;
骨干教師/中層管理崗—首席教師/校級管理崗,建立**競爭力的雙向成長空間。
如何加入涼銘學(xué)校大家庭
應(yīng)聘所需資料
1. 個人簡歷;
2. 身份證、教師資格證、普通話等級證、英語等級證等能證明自己基本情況的證照復(fù)印件;
3. 個人獲獎材料等能證明自己能力的資料復(fù)印件;
4. 半年以內(nèi)的無犯罪記錄證明。
應(yīng)聘流程
發(fā)送個人資料至指定郵箱——電話通知——筆試/試講——正式錄用
符合條件的中青年骨干教師
崗位要求
愛黨愛國,品行端正,忠誠教育事業(yè),擁有良好的師風(fēng)師德。具體要求如下:
學(xué)科帶頭人(首席教師)
1. 熱愛教育事業(yè),遵循教育規(guī)律,擁有良好的師風(fēng)師德;
2. 身心健康,年齡不超過55周歲(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);
3. 在全國知名學(xué)校、教科院/所工作10年以上,有較好的教育、教學(xué)、教研能力,有指導(dǎo)一線教師教學(xué)能力,有突出的教學(xué)成果,能起到引領(lǐng)作用;
4. 具備中級以上職稱和相應(yīng)教師資格證;
5. 獲得正高級職稱,國家、省、市特級教師、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師等稱號或全國、省市優(yōu)質(zhì)課大賽一等獎獲得者優(yōu)先考慮。
優(yōu)秀在職教師
1. 本科及以上學(xué)歷,年齡不超過45歲;具有學(xué)科相關(guān)教師資格證;
2. 品行端正、工作責(zé)任心強(qiáng),身心健康,熱愛教育事業(yè);
3. 教學(xué)成績突出,有6年及以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn),對有效提升學(xué)業(yè)成績有策略和方法;
4. 市縣級及以上主管部門認(rèn)定的名優(yōu)教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師優(yōu)先考慮。
具有下列情形之一的,不得報(bào)考
1. 受過各類刑事處罰的人員;
2. 被開除公職的人員;
3. 尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;
4. 有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;
5. 曾因賣淫、嫖娼、吸毒、賭博等違法行為受到治安管理處罰的人員;
6. 因虐待、性騷擾、體罰或者侮辱學(xué)生等情形被開除或者解聘的人員;
7. **人民法院公布的失信被執(zhí)行人員,國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;
8. 實(shí)施其他被納入教育領(lǐng)域從業(yè)禁止范圍行為的人員。
薪酬福利
(一)極具競爭力的薪酬待遇
年綜合收入12-25萬元
(二)完善的福利保證
福利保障:按國家規(guī)定購買社保和公積金
子女就讀:學(xué)校在職教師子女在本校就讀的,可按規(guī)定享受學(xué)費(fèi)優(yōu)惠
租房補(bǔ)貼:校外租房教師可按學(xué)校規(guī)定享受租房補(bǔ)貼
帶薪休假:國家法定節(jié)假日、周末、寒暑假、地方規(guī)定假日(州慶、火把節(jié)、彝族年)
其他福利:餐補(bǔ)、定制工裝、生日慰問、節(jié)日慰問等
專業(yè)化的發(fā)展平臺和暢通的人才晉升通道
專業(yè)成長:對內(nèi)定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),對外定期開展學(xué)術(shù)交流、培訓(xùn),滿足教師專業(yè)化成長需求;
骨干教師/中層管理崗—首席教師/校級管理崗,建立**競爭力的雙向成長空間。
如何加入涼銘學(xué)校大家庭
應(yīng)聘所需資料
1. 個人簡歷;
2. 身份證、教師資格證、普通話等級證、英語等級證等能證明自己基本情況的證照復(fù)印件;
3. 個人獲獎材料等能證明自己能力的資料復(fù)印件;
4. 半年以內(nèi)的無犯罪記錄證明。
應(yīng)聘流程
發(fā)送個人資料至指定郵箱——電話通知——筆試/試講——正式錄用
工作地點(diǎn)
地址:涼山彝族自治州西昌市四川省涼山彝族自治州
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
學(xué)校
-
行業(yè)未知
-
公司規(guī)模未知
-
公司性質(zhì)未知
-

應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-06 09:21:57
6人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
