應屆畢業(yè)生
本科
2026-04-07 16:23:29
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
薪酬與績效配合
- 協(xié)助收集和整理每月考勤、績效數(shù)據(jù)，核對基礎信息。
- 配合完成工資表的初步計算、個稅申報基礎數(shù)據(jù)的整理。
- 參與績效評分結果的匯總、歸檔，提醒各部門按時提交考核表。
- 協(xié)助處理員工關于薪資、獎金的常見問詢，做好記錄與反饋。
- 根據(jù)公司安排，開展培訓事宜。
- 跟進員工培訓的報名、簽到、考試等環(huán)節(jié)，整理培訓檔案。
- 定期收集各部門培訓需求，匯總成表供上級參考。
- 協(xié)助組織線上或線下技能培訓、安全培訓，做好培訓效果評估的基礎數(shù)據(jù)收集。
- 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)，更新花名冊和人事系統(tǒng)。
- 協(xié)助組織員工座談會、團建活動、節(jié)日福利發(fā)放等。
- 關注員工日常反饋，及時向主管匯報異常情況（如勞資爭議、違紀等）。
- 配合完成勞動合同的簽訂、續(xù)簽、歸檔管理，確保檔案完整。
- 整理人事報表（入離職率、考勤匯總、社保增減員等），做基礎數(shù)據(jù)分析。
- 配合招聘工作的信息發(fā)布、簡歷初步篩選、面試邀約。
- 完成上級交辦的其他行政人事類臨時任務。
- 年齡28-40歲，本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)更佳。
- 有5年左右人事相關工作經(jīng)驗，接觸過薪酬、績效、培訓或員工關系中至少一個模塊。
- 有金屬制造業(yè)、冶煉等行業(yè)人事工作經(jīng)歷者更佳（非硬性要求）。
- 會使用Word、Excel做基礎表格和簡單統(tǒng)計。
- 注：需接受外派。
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：成都成華區(qū)四川省成都市成華區(qū)成都成華區(qū)成都成華區(qū)二仙橋東路46-8號
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職位發(fā)布者
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