職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)配合公司高層管理者擬訂和推行公司信息化戰(zhàn)略;
2、負(fù)責(zé)組織和實施評估適合公司發(fā)展的管理系統(tǒng);
3、負(fù)責(zé)公司信息化相關(guān)制度和標(biāo)準(zhǔn)的擬定、修改、執(zhí)行檢查等建設(shè)管理工作;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各級成員及資源完善信息化系統(tǒng)建設(shè)、開發(fā)、實施、培訓(xùn)、升級、運行管理工作;
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)管理工作;
6、負(fù)責(zé)制定公司信息安全管理要求及實施工作;
7、負(fù)責(zé)對部門員工對監(jiān)控、多媒體、服務(wù)器硬件維護工作的檢查;
8、負(fù)責(zé)組織并實施對于數(shù)據(jù)災(zāi)備系統(tǒng)的備份恢復(fù)演練工作;
9、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項。
任職資格:
1、年齡35歲及以下,有高級工程師職稱者優(yōu)先;
2、本科學(xué)歷,計算機、信息管理、自動化等相關(guān)專業(yè);
3、具有3個及以上的信息化項目主持工作經(jīng)驗;
4、熟練掌握制造業(yè)ERP、MES等核心系統(tǒng)的日常維護、流程配置以及業(yè)務(wù)邏輯;
5、熟練掌握主流的數(shù)據(jù)庫及語言、具有較強的業(yè)務(wù)流程規(guī)劃能力、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、具有一定的文檔編寫能力;
6、體健康,能通過公司5公里跑步體能測試與健康檢測。
1、負(fù)責(zé)配合公司高層管理者擬訂和推行公司信息化戰(zhàn)略;
2、負(fù)責(zé)組織和實施評估適合公司發(fā)展的管理系統(tǒng);
3、負(fù)責(zé)公司信息化相關(guān)制度和標(biāo)準(zhǔn)的擬定、修改、執(zhí)行檢查等建設(shè)管理工作;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各級成員及資源完善信息化系統(tǒng)建設(shè)、開發(fā)、實施、培訓(xùn)、升級、運行管理工作;
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)管理工作;
6、負(fù)責(zé)制定公司信息安全管理要求及實施工作;
7、負(fù)責(zé)對部門員工對監(jiān)控、多媒體、服務(wù)器硬件維護工作的檢查;
8、負(fù)責(zé)組織并實施對于數(shù)據(jù)災(zāi)備系統(tǒng)的備份恢復(fù)演練工作;
9、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項。
任職資格:
1、年齡35歲及以下,有高級工程師職稱者優(yōu)先;
2、本科學(xué)歷,計算機、信息管理、自動化等相關(guān)專業(yè);
3、具有3個及以上的信息化項目主持工作經(jīng)驗;
4、熟練掌握制造業(yè)ERP、MES等核心系統(tǒng)的日常維護、流程配置以及業(yè)務(wù)邏輯;
5、熟練掌握主流的數(shù)據(jù)庫及語言、具有較強的業(yè)務(wù)流程規(guī)劃能力、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、具有一定的文檔編寫能力;
6、體健康,能通過公司5公里跑步體能測試與健康檢測。
工作地點
地址:成都武侯區(qū)四川省成都市武侯區(qū)成都武侯區(qū)金履二路智達二路539號2層
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
吳先生HR
四川億欣新材料有限公司
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原材料及加工
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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小水工業(yè)園
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-11 06:47:54
8人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
