職位描述
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1、負(fù)責(zé)制定所負(fù)責(zé)項目年度月度管理計劃,并監(jiān)督各部門落實,確保各項工作按計劃有效實施完成;
2、指導(dǎo)項目各項業(yè)務(wù)的開展,資源整合,對項目日常管理進(jìn)行監(jiān)督和巡查,發(fā)現(xiàn)管理上的不足,及時調(diào)整,確保現(xiàn)場的管理品質(zhì)及年度指標(biāo)達(dá)成;
3、根據(jù)項目運(yùn)營情況,制定相應(yīng)的管理措施和計劃,負(fù)責(zé)處理重大投訴和突發(fā)事件;
4、監(jiān)督外判單位的管理工作,確保外判業(yè)務(wù)符合公司服務(wù)要求;
5、對項目各專業(yè)管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度的評估,制定并落實有效的輔導(dǎo)計劃,打造高績效的團(tuán)隊;
6、負(fù)責(zé)與政府部門、開發(fā)商、運(yùn)營單位等外部單位建立良好的公共關(guān)系;
7、策劃、組織并參與項目層面對客戶的深度訪談,每年至少2次,并做好相應(yīng)的記錄;
8、定期向部門負(fù)責(zé)人、區(qū)域總經(jīng)理匯報項目客戶關(guān)系、業(yè)務(wù)品質(zhì)、團(tuán)隊建設(shè)等相關(guān)工作,并提出改進(jìn)建議;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作和專項。
任職要求:
1、年齡30-45歲,大專及以上學(xué)歷;
2、三年以上同類崗位工作經(jīng)驗,有知名康養(yǎng)機(jī)構(gòu)、公寓、商業(yè)綜合體40萬方的管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有良好的運(yùn)營知識儲備,對項目前期拓展及后期運(yùn)營有清晰的思路和深刻的認(rèn)知;
4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力,掌握并了解成都區(qū)域市場的變化和動態(tài),較強(qiáng)的市場分析、經(jīng)營分析能力,并能有正確的判斷力和決策力做出相應(yīng)的應(yīng)對策略;
5、了解康養(yǎng)、公寓的運(yùn)營結(jié)構(gòu)以及各部門的工作流程;
6、具備康養(yǎng)以及公寓市場的預(yù)測能力以及客源渠道的開拓以及分析能力;
7、具有良好的職業(yè)道德,具有管理、組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊的管理經(jīng)驗;較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力;
8、原則性強(qiáng),執(zhí)行力好;有良好的抗壓能力,能出色完成公司下達(dá)的各項指標(biāo)。
2、指導(dǎo)項目各項業(yè)務(wù)的開展,資源整合,對項目日常管理進(jìn)行監(jiān)督和巡查,發(fā)現(xiàn)管理上的不足,及時調(diào)整,確保現(xiàn)場的管理品質(zhì)及年度指標(biāo)達(dá)成;
3、根據(jù)項目運(yùn)營情況,制定相應(yīng)的管理措施和計劃,負(fù)責(zé)處理重大投訴和突發(fā)事件;
4、監(jiān)督外判單位的管理工作,確保外判業(yè)務(wù)符合公司服務(wù)要求;
5、對項目各專業(yè)管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度的評估,制定并落實有效的輔導(dǎo)計劃,打造高績效的團(tuán)隊;
6、負(fù)責(zé)與政府部門、開發(fā)商、運(yùn)營單位等外部單位建立良好的公共關(guān)系;
7、策劃、組織并參與項目層面對客戶的深度訪談,每年至少2次,并做好相應(yīng)的記錄;
8、定期向部門負(fù)責(zé)人、區(qū)域總經(jīng)理匯報項目客戶關(guān)系、業(yè)務(wù)品質(zhì)、團(tuán)隊建設(shè)等相關(guān)工作,并提出改進(jìn)建議;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作和專項。
任職要求:
1、年齡30-45歲,大專及以上學(xué)歷;
2、三年以上同類崗位工作經(jīng)驗,有知名康養(yǎng)機(jī)構(gòu)、公寓、商業(yè)綜合體40萬方的管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有良好的運(yùn)營知識儲備,對項目前期拓展及后期運(yùn)營有清晰的思路和深刻的認(rèn)知;
4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力,掌握并了解成都區(qū)域市場的變化和動態(tài),較強(qiáng)的市場分析、經(jīng)營分析能力,并能有正確的判斷力和決策力做出相應(yīng)的應(yīng)對策略;
5、了解康養(yǎng)、公寓的運(yùn)營結(jié)構(gòu)以及各部門的工作流程;
6、具備康養(yǎng)以及公寓市場的預(yù)測能力以及客源渠道的開拓以及分析能力;
7、具有良好的職業(yè)道德,具有管理、組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊的管理經(jīng)驗;較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力;
8、原則性強(qiáng),執(zhí)行力好;有良好的抗壓能力,能出色完成公司下達(dá)的各項指標(biāo)。
工作地點
地址:成都武侯區(qū)科華南路339號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
張恒HR
成都明宇環(huán)球商業(yè)管理有限公司
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物業(yè)管理
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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成都市高新區(qū)科華南路339號明宇大廈
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-23 02:36:05
1421人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
