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【崗位職責】 1. 根據(jù)公司相關運營、內控管理制度，定期對下屬分公司進行審計監(jiān)察，根據(jù)監(jiān)察結果出具書面報告，提交給部門負責人； 2. 對涉及外部投訴、內部員工違規(guī)等突發(fā)事件開展調查，并出具書面調查報告； 3.主導/參與查辦違紀違規(guī)案件，全流程對接司法、公檢法部門，深入調查取證，推動案件閉環(huán)； 4.引進反舞弊領域的前沿工具與方法，持續(xù)提升調查專業(yè)技能； 5.協(xié)助制定具體項目的審計計劃和審計方案，做好審計工作底稿，保證審計工作的順利完成； 6.開展公司內控及風險管理制度評價：內控制度適當性、合法性和有效性審核；內控制度執(zhí)行效果審核及提出修改建議等； 7.參與公司業(yè)務流程或風險評估系統(tǒng)完善，為公司業(yè)務及流程的改進提出建議。 【任職要求】 1.全日制本科及以上學歷，財務、審計、法律或相關專業(yè)； 2.具有3年以上審計監(jiān)察經驗，有公檢法系統(tǒng)工作經驗優(yōu)先； 3.精通調查取證技巧與談話突破策略，熟悉司法相關程序和公司運營管理工作中存在的風險、監(jiān)控的要點、審計方法； 4.具有團隊精神，具備良好的溝通、匯報和書面報告撰寫能力； 5.統(tǒng)籌協(xié)調能力較好，能接受出差； 6.具有高度的職業(yè)操守和保密意識。