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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司員工社保、公積金的申報(bào)、繳納、基數(shù)調(diào)整、年審及日常咨詢處理，確保合規(guī)準(zhǔn)確； 2.跟進(jìn)社保政策更新，落地公司執(zhí)行方案，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)； 3.協(xié)助完成月度薪酬核算、考勤核對(duì)等工作，完成相關(guān)報(bào)表統(tǒng)計(jì)與分析； 4.負(fù)責(zé)公司各類政府津貼項(xiàng)目的申報(bào)工作； 5.配合完成人力資源部門其他工作 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等管理類相關(guān)專業(yè)； 2.具備2年以上薪酬福利模塊/社保模塊相關(guān)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉社保、個(gè)稅相關(guān)政策法規(guī)； 3.做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，工作準(zhǔn)確度高，具備極強(qiáng)的責(zé)任心； 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的溝通能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有人力資源初級(jí)/中級(jí)職稱者優(yōu)先 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)