1.督促酒店建立健全會計核算制度,檢查會計制度的執(zhí)行情況,對會計核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督;
2.督促酒店建立健全財務(wù)管理制度,完善財務(wù)監(jiān)督機(jī)制;;
3.審核酒店擬訂的年度財務(wù)預(yù)、決算方案,資金使用和調(diào)度計劃,籌資、融資和投資計劃,利潤分配或彌補(bǔ)虧損方案;
4.對酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對外投資、債務(wù)擔(dān)保、資產(chǎn)抵押等重大財務(wù)活動的決策程序和實(shí)施執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;
5.審核酒店財務(wù)報告,評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績;
6.檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀(jì)律情況,對財務(wù)活動的合法性進(jìn)行監(jiān)督;
7.協(xié)助總經(jīng)理和各部門總監(jiān)制定年度預(yù)算,并實(shí)時監(jiān)督成本控制情況;
8.準(zhǔn)備、監(jiān)督、仔細(xì)檢查并批準(zhǔn)每月的財務(wù)賬項、資產(chǎn)負(fù)債表和損益表;
崗位要求:
1.財務(wù)管理、會計、金融相關(guān)專業(yè),有籌備酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具有5年以上財務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店財務(wù)管理模式優(yōu)先;
3.通曉財務(wù)、會計、金融、稅務(wù)知識、掌握法律相關(guān)知識,具備基本計算機(jī)應(yīng)用知識;
4.具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力;
5.良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對企業(yè)忠誠度高。
職位福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、補(bǔ)充醫(yī)療保險、通訊補(bǔ)助、團(tuán)隊氣氛活潑、年輕化團(tuán)隊
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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旅游·酒店·餐飲服務(wù)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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高新園區(qū)黃浦路901號河口軟件園
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人力資源總監(jiān)(人力行業(yè)) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川寶航人力資源管理有限公司
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行政總監(jiān) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川祥承智能科技有限公司
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營銷財務(wù)總監(jiān) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都永康制藥有限公司
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銷售部門經(jīng)理 7000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科四川精信代理記賬有限公司
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營銷總監(jiān) 50000元以下應(yīng)屆畢業(yè)生 本科成都盟升電子技術(shù)股份有限公司
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OTC大區(qū)營銷總監(jiān) 18000-25000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科杭州核力欣健實(shí)業(yè)股份有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-05-01 04:42:35
2532人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
