職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解后再進行投遞!
一、招聘崗位:駐場行政主管(2人)
二、工作職責:
1、負責上傳下達,根據(jù)聯(lián)通省公司的工作安排及要求,下達傳遞至運營平臺;
2、了解運營平臺的運營情況,上傳至省公司相關信息;
3、協(xié)助聯(lián)通省公司完成重點工作材料、數(shù)據(jù)的整理;
4、協(xié)助聯(lián)通省公司完成工作總結、PPT整理;
5、根據(jù)集團下達的工作要求,按省公司要求分解工作安排并傳遞至運營平臺
三、崗位要求:
1、20-35周歲
2、具備呼叫中心運營管理經驗,通信三大運營商經驗優(yōu)先
3、本科及以上學歷
4、善于撰寫和數(shù)據(jù)分析,熟練掌握word、execl等辦公軟件
四、薪酬待遇
試用期:3個月,平均工資3-5K。
轉正期:平均工資6-8K/月。
五、上班時間
長白輪班雙休,8小時工作制;遇法定節(jié)假日按勞動法規(guī)定發(fā)放三倍工資。
六、福利
1.公司設有食堂,就餐環(huán)境干凈衛(wèi)生,經濟實惠;
2.豐富多彩的團隊活動,不定期舉辦團建活動,職場設有休閑區(qū)和減壓室;
3.享受各類節(jié)假日福利,發(fā)放季度積分獎勵、年終獎勵等。
二、工作職責:
1、負責上傳下達,根據(jù)聯(lián)通省公司的工作安排及要求,下達傳遞至運營平臺;
2、了解運營平臺的運營情況,上傳至省公司相關信息;
3、協(xié)助聯(lián)通省公司完成重點工作材料、數(shù)據(jù)的整理;
4、協(xié)助聯(lián)通省公司完成工作總結、PPT整理;
5、根據(jù)集團下達的工作要求,按省公司要求分解工作安排并傳遞至運營平臺
三、崗位要求:
1、20-35周歲
2、具備呼叫中心運營管理經驗,通信三大運營商經驗優(yōu)先
3、本科及以上學歷
4、善于撰寫和數(shù)據(jù)分析,熟練掌握word、execl等辦公軟件
四、薪酬待遇
試用期:3個月,平均工資3-5K。
轉正期:平均工資6-8K/月。
五、上班時間
長白輪班雙休,8小時工作制;遇法定節(jié)假日按勞動法規(guī)定發(fā)放三倍工資。
六、福利
1.公司設有食堂,就餐環(huán)境干凈衛(wèi)生,經濟實惠;
2.豐富多彩的團隊活動,不定期舉辦團建活動,職場設有休閑區(qū)和減壓室;
3.享受各類節(jié)假日福利,發(fā)放季度積分獎勵、年終獎勵等。
工作地點
地址:鄭州金水區(qū)鄭州金水區(qū)聯(lián)通大廈(花園路)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
喬永士HR
北京電信發(fā)展有限公司
-
通信/電信/網(wǎng)絡設備/增值服務
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1000人以上
-
私營·民營企業(yè)
-
北京市海淀區(qū)復興路65號
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
