職位描述
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崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)流程梳理及數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化:
基于線下門店(流通門店、終端門店)現(xiàn)有的業(yè)務(wù)系統(tǒng),結(jié)合核算、財報及管報要求,梳理并改進(jìn)現(xiàn)有流程,推動數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化和數(shù)字化建設(shè),展示更具體的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);
2、門店業(yè)務(wù)診斷:
通過線下門店業(yè)務(wù)團(tuán)隊的日周月報解讀及核心指標(biāo)識別,有效監(jiān)測業(yè)務(wù)發(fā)展情況和運(yùn)轉(zhuǎn)效率,同時定期復(fù)盤前期經(jīng)營成果和業(yè)務(wù)健康度;
3、門店經(jīng)營分析:
完成線下門店業(yè)務(wù)經(jīng)營分析工作,每月出具經(jīng)營分析報告,對異常和問題給予深入分析及展示;針對業(yè)務(wù)的需求或特點,通過數(shù)據(jù)分析找到各個業(yè)務(wù)及品類的突破點;
4、門店預(yù)算管理:
配合開展年度預(yù)算制定及業(yè)務(wù)規(guī)劃工作,為管理層提供數(shù)據(jù)化決策支持;不斷完善全面預(yù)算管控體系,負(fù)責(zé)預(yù)算追蹤及控制,從業(yè)務(wù)角度開展預(yù)實差異分析,提出策略建議;
5、門店費(fèi)用管控:
監(jiān)控各業(yè)務(wù)成本費(fèi)用數(shù)據(jù) ,定位異常波動原因,提出改進(jìn)措施,推動經(jīng)營業(yè)績持續(xù)向好。
任職要求:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)。
2、經(jīng)驗要求:3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,或數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析、財務(wù)分析經(jīng)驗,有零售行業(yè)工作背景優(yōu)先;
3、專業(yè)技能:具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)痛點并及時提出應(yīng)對策略;具備SQL等數(shù)據(jù)處理能力優(yōu)先;
4、核心素質(zhì):具備較強(qiáng)的邏輯思維和快速學(xué)習(xí)能力,溝通協(xié)調(diào)和獨(dú)立解決問題的能力,具備強(qiáng)責(zé)任心、執(zhí)行力和內(nèi)部團(tuán)隊合作精神。
1、業(yè)務(wù)流程梳理及數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化:
基于線下門店(流通門店、終端門店)現(xiàn)有的業(yè)務(wù)系統(tǒng),結(jié)合核算、財報及管報要求,梳理并改進(jìn)現(xiàn)有流程,推動數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化和數(shù)字化建設(shè),展示更具體的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);
2、門店業(yè)務(wù)診斷:
通過線下門店業(yè)務(wù)團(tuán)隊的日周月報解讀及核心指標(biāo)識別,有效監(jiān)測業(yè)務(wù)發(fā)展情況和運(yùn)轉(zhuǎn)效率,同時定期復(fù)盤前期經(jīng)營成果和業(yè)務(wù)健康度;
3、門店經(jīng)營分析:
完成線下門店業(yè)務(wù)經(jīng)營分析工作,每月出具經(jīng)營分析報告,對異常和問題給予深入分析及展示;針對業(yè)務(wù)的需求或特點,通過數(shù)據(jù)分析找到各個業(yè)務(wù)及品類的突破點;
4、門店預(yù)算管理:
配合開展年度預(yù)算制定及業(yè)務(wù)規(guī)劃工作,為管理層提供數(shù)據(jù)化決策支持;不斷完善全面預(yù)算管控體系,負(fù)責(zé)預(yù)算追蹤及控制,從業(yè)務(wù)角度開展預(yù)實差異分析,提出策略建議;
5、門店費(fèi)用管控:
監(jiān)控各業(yè)務(wù)成本費(fèi)用數(shù)據(jù) ,定位異常波動原因,提出改進(jìn)措施,推動經(jīng)營業(yè)績持續(xù)向好。
任職要求:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)。
2、經(jīng)驗要求:3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,或數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析、財務(wù)分析經(jīng)驗,有零售行業(yè)工作背景優(yōu)先;
3、專業(yè)技能:具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)痛點并及時提出應(yīng)對策略;具備SQL等數(shù)據(jù)處理能力優(yōu)先;
4、核心素質(zhì):具備較強(qiáng)的邏輯思維和快速學(xué)習(xí)能力,溝通協(xié)調(diào)和獨(dú)立解決問題的能力,具備強(qiáng)責(zé)任心、執(zhí)行力和內(nèi)部團(tuán)隊合作精神。
工作地點
地址:信陽固始縣藍(lán)月亮洗滌研究
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
田女士HR
藍(lán)月亮(中國)有限公司
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3年以上
本科
2026-04-16 20:59:21
3700人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
