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【工作內容】

1、負責轄區(qū)內汽車經(jīng)銷商店面渠道拓展及日常維護，建立良好的長期合作關系；

2、組織合作店面銷售團隊培訓，宣導我司產品及流程；

3、收集市場競品信息，向上級主管反饋；

4、跟進店端進店客戶甄別購車真實意圖，做好貸前調查分析，防范風險；

5、輔導店端分期經(jīng)理完成系統(tǒng)提報跟進業(yè)務流程；

6、轄區(qū)店面已放款客戶跟進貸后，確保貸后資料及時歸檔；

7、完成部門及團隊制定的銷售任務，服從上級的領導和安排。

【崗位要求】

1、22-36歲，大專及以上學歷，1年以上相關工作經(jīng)驗；

2、具備汽車金融、銀行/主機廠金融、4s店銷售、金融工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、具備較強的風險識別能力、溝通表達能力、協(xié)調能力及應變能力。

【薪資待遇】

1、綜合薪酬=底薪＋績效 業(yè)務提成;

2、生日福利 重大節(jié)日福利

3、入職即繳納五險一金；

3、暢通的晉升渠道:S1-S5客戶經(jīng)理——儲備高級經(jīng)理—高級經(jīng)理。