職位描述
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1、負責公司團隊績效、員工績效考核方案的擬定及落地執(zhí)行,負責員工季度考核及年度考核工作的跟進與執(zhí)行;2、負責公司專項激勵、招商激勵、創(chuàng)收激勵等激勵方案的擬定及落地執(zhí)行;3、負責員工考勤管理、薪酬核算及人工成本多維度分析等相關(guān)工作;4、負責年度人工成本預(yù)算測算及每月人工成本使用進度統(tǒng)計、匯總并反饋等相關(guān)工作;5、負責員工晉升、調(diào)薪、人員優(yōu)化等相關(guān)成本測算等相關(guān)工作;6、兼顧入離轉(zhuǎn)調(diào)等基礎(chǔ)人事工作。7、負責領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格1、至少兩年及以上薪酬核算、績效管理等多模塊人力資源經(jīng)驗;2、性格活潑開朗,善于交際,員工關(guān)系敏感度高;3、細心,執(zhí)行力強,抗壓能力強。4、專業(yè)不限,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。
職能類別:薪資福利專員/助理
關(guān)鍵字:員工績效考核員工考勤管理薪酬核算
工作地點
地址:廣州越秀區(qū)廣州-越秀區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
廣州白馬商業(yè)經(jīng)營管理有限公司
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房地產(chǎn)服務(wù)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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越秀區(qū)站南路16號9樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-04-20 20:01:35
942人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
