職位描述
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崗位職責(zé):1.成長學(xué)習(xí):參與公司規(guī)劃的各階段學(xué)習(xí),達(dá)成階段學(xué)習(xí)目標(biāo);2.部門輪崗:按照管培生培養(yǎng)周期,各部門輪崗學(xué)習(xí),掌握各部門崗位職責(zé)與業(yè)務(wù)流程;3. 定崗定責(zé):全生命周期輪崗學(xué)習(xí)結(jié)束后,確定具體崗位(中高層管理),明確崗位職責(zé),獨立負(fù)責(zé)團(tuán)隊運營與管理;培養(yǎng)模式:一階段融入期(1-3月):前期一線1-3個月門店實習(xí)培養(yǎng),通過實踐,了解產(chǎn)品知識、門店管理方法、掌握較好的實銷技能,明晰業(yè)務(wù)運營邏輯。二階段成長期(3個月):由運營總監(jiān)帶教,掌握活動營銷策劃、門店運營管理、產(chǎn)品矩陣、渠道開拓、樣板間運營等運營管理崗位需具備的能力;三階段突破期(3月):輪崗公司各部門,掌握各部門崗位職責(zé)與業(yè)務(wù)流程;輪崗結(jié)束后定崗至管理層,具體發(fā)展方向:運營經(jīng)理:負(fù)責(zé)10—20家連鎖門店運營管理;總經(jīng)理助理:協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司經(jīng)營管理;任職要求:1.重點一本大學(xué)畢業(yè)應(yīng)屆生,有海外留學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;2.有學(xué)生會、社團(tuán)、社會實踐經(jīng)驗優(yōu)先;3. 性格開朗、樂于溝通、吃苦耐勞,具有強烈的責(zé)任心和抗壓能力;公司執(zhí)行大小休 介意者慎投!
職能類別:總監(jiān)/部門經(jīng)理
關(guān)鍵字:中高層管理經(jīng)營管理團(tuán)隊運營管理
工作地點
地址:富森創(chuàng)意B座南區(qū)1-2-1007
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職位發(fā)布者
HR
成都博臻家居有限公司
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家居·室內(nèi)設(shè)計·裝潢
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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富森創(chuàng)意b座南區(qū)10樓1-2-1007
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