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崗位職責：
作為Integral Project Lead，你將主導大型工程 / 研發(fā)項目從概念構(gòu)思到落地交付的全生命周期管理，確保項目嚴格遵循 PMBOK、Prince2 或敏捷（Agile）等標準化項目管理方法論。你需協(xié)調(diào)跨地域、跨文化的項目團隊，保障所有相關方之間的高效溝通與協(xié)作。你的項目管理專業(yè)能力將覆蓋：項目治理、監(jiān)控與控制、范圍管理、進度管理、財務管理、問題與風險管理，以及供應商、合同與資源管理。你將與工程師、設計師及品牌專家緊密合作，確保項目目標在預算內(nèi)按時達成。
你將主導核心項目從初始階段推進至市場投放或內(nèi)部交付，這類項目對飛利浦的組織戰(zhàn)略落地至關重要。工作將涉及飛利浦內(nèi)部多個業(yè)務領域、知識中心，以及外部商業(yè)合作伙伴與客戶。

具體職責：
1. 制定項目及相關項目集的戰(zhàn)略方向；
2. 向相關方清晰呈現(xiàn)復雜的項目進度及依賴關系，識別風險與問題并制定緩解措施，同時明確升級上報的時機；
3. 與相關方協(xié)作識別項目風險（機遇與威脅）及問題，營造鼓勵審慎風險決策的團隊氛圍；
4. 開展日常項目管理與系統(tǒng)性問題解決，與關鍵相關方合作探索創(chuàng)新方式提升項目組合能力，持續(xù)深化對業(yè)務線及產(chǎn)品 / 服務的專業(yè)認知；
5. 梳理項目核心知識資產(chǎn)，重視經(jīng)驗教訓沉淀并在飛利浦知識平臺（Philips Knowledge Hub）分享；積極參與飛利浦項目管理社區(qū)活動，利用內(nèi)部網(wǎng)絡為其他團隊提供支持；
6. 交付創(chuàng)新解決方案，優(yōu)化業(yè)務流程并助力組織長期目標達成；
7. 對大型項目的目標與宗旨、關鍵流程決策負責，確保與相關方保持目標一致；
8. 規(guī)劃、跟蹤并匯報所負責項目的關鍵績效指標（KPIs）；
9. 定期向關鍵相關方匯報項目狀態(tài)，針對重要里程碑及重大計劃變更獲取審批；
10. 通過規(guī)范的項目執(zhí)行與產(chǎn)品開發(fā)流程，交付高質(zhì)量項目成果；
11. 遵循公司政策與流程，支持持續(xù)改進與合規(guī)管理工作；
12. 適時執(zhí)行變更管理流程。

任職要求：
若你符合以下條件，即是我們尋找的合適人選：
61 工作經(jīng)驗：具備至少 8 年工程 / 研發(fā)項目管理經(jīng)驗，有成功主導大型復雜項目集的實戰(zhàn)案例；至少 5 年跨地域、跨文化項目團隊領導經(jīng)驗，且有小家電產(chǎn)品研發(fā)項目管理經(jīng)歷（優(yōu)先考慮嬰兒護理、母乳喂養(yǎng)相關產(chǎn)品或廚房電器領域）；
61 核心技能：
1. 項目管理專業(yè)能力：精通計劃驅(qū)動型項目管理方法論，包括項目治理、監(jiān)控與控制、范圍管理、進度管理、財務管理、問題與風險管理，以及供應商、合同與資源管理；
2. 技術知識：深入理解家用或消費類產(chǎn)品的電子與機械設計原理；
3. 分析能力：具備出色的分析與問題解決能力，堅守高質(zhì)量標準；
4. 溝通能力：能夠根據(jù)受眾調(diào)整信息呈現(xiàn)方式，提供決策支持所需的管理信息；具備較強的人際交往能力，結(jié)果導向，主動進?。?br />5. 領導能力：具備卓越的領導力與相關方管理能力，能夠推動跨業(yè)務、跨市場的變革與標準化工作；
6. 語言能力：英語與中文流利；
61 教育背景：本科及以上學歷，商務、工程等相關專業(yè)；
61 其他要求：愿意根據(jù)工作需要出差。