職位描述
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崗位職責(zé):
1、通過數(shù)據(jù)分析,挖掘業(yè)務(wù)增長的關(guān)鍵驅(qū)動因素;利用數(shù)據(jù)建模、預(yù)測分析等方法,評估不同策略的潛在效果。
2、分析公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)的運(yùn)營狀況,發(fā)現(xiàn)增長點(diǎn)和改進(jìn)空間,將分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的策略建議,并推動落地實(shí)施。
3、參與制定和優(yōu)化公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)計(jì)劃;協(xié)助管理層評估戰(zhàn)略可行性,提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù);通過數(shù)據(jù)建模和預(yù)測分析,評估策略的實(shí)施效果并提出優(yōu)化建議。
4、參與跨部門項(xiàng)目,協(xié)助推動戰(zhàn)略落地;與相關(guān)部門緊密合作,確保策略執(zhí)行的協(xié)同性。
崗位要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù),如SQL、Python、R、Excel等。
3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和學(xué)習(xí)能力,將數(shù)據(jù)分析結(jié)果與業(yè)務(wù)需求相結(jié)合。
4、較好的溝通能力,能夠與不同部門的人員有效溝通,將復(fù)雜的分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為易于理解的建議。
工作地點(diǎn)
地址:中興路373
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職位發(fā)布者
余先生/..HR
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應(yīng)屆畢業(yè)生
碩士
2026-05-05 02:14:33
1657人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
