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外包事業(yè)部項目經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、項目駐廠雇員的招聘、管理；
2、把控項目需求的整體進度，對目標(biāo)和利潤結(jié)果負責(zé)；
3、對接客戶方在項目運營過程中的各項需求；
4、調(diào)研分析項目勞 動力分布、工資等市場情況；
5、根據(jù)項目情況，調(diào)配人力資源，有效統(tǒng)籌運營項目進度；
6、負責(zé)項目薪酬的預(yù)算和控制、員工薪酬福利、勞保用品、獎金核算及發(fā)放、辦理員工定級、調(diào)薪、優(yōu)化等事項;
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷；
2、3年以上外包項目運營管理經(jīng)驗，同行人力資源外包派遣相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)；
3、優(yōu)秀的獨立解決問題的能力和溝通能力，邏輯思維強，能承受一定的工作壓力；
4、具備大局觀，良好的團隊合作精神;
5、能接受定期/突發(fā)事件需走訪項目上處理；
6、可接受出差（短期或周期性）；
工作區(qū)域：
常駐常州，后期有其他項目即需要多地輪轉(zhuǎn)
需做過資源性項目（批量招人渠道資源）
薪酬福利
1、五險一金，年終獎金，節(jié)假日禮物福利;
2、上班時間:09:00-18:00，周末雙休。
3、五險一金 生日福利 節(jié)日禮物 定期體檢