職位描述
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片區(qū)經(jīng)理招聘要求:
1.學(xué)歷背景:全日制本科及以上學(xué)歷。專業(yè)背景偏向于市場營銷、車輛工程、機械制造、汽車工程或工商管理類等相關(guān)專業(yè)。
2.行業(yè)經(jīng)驗:要求35歲以內(nèi),3-5年以上汽車零部件行業(yè)銷售經(jīng)驗,熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系及汽車行業(yè)開發(fā)流程(如APQP)。
3.客戶資源:主機廠或頭部零部件企業(yè)營銷背景或特定區(qū)域銷售渠道資源者優(yōu)先。
4.專業(yè)技能:具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、PPT宣講能力及數(shù)據(jù)敏感度。
5.抗壓與出差:能適應(yīng)高頻率的區(qū)域內(nèi)出差,具備較強的抗壓能力和結(jié)果導(dǎo)向思維。
片區(qū)經(jīng)理工作職責(zé)
1.市場開拓與客戶開發(fā)
1.1新客戶挖掘:根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo),在負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)積極尋找潛在客戶(如主機廠、一級供應(yīng)商、或售后經(jīng)銷商),建立客戶資源庫。
1.2項目定點爭取:針對主機廠或客戶的新車型項目,主導(dǎo)前期的商務(wù)洽談、技術(shù)交流對接,參與招投標(biāo)過程,爭取獲得產(chǎn)品定點信。
1.3渠道建設(shè):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商、代理商網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)、篩選與布局,優(yōu)化銷售渠道結(jié)構(gòu)。
2.銷售目標(biāo)與訂單管理
2.1業(yè)績達(dá)成:制定并執(zhí)行區(qū)域內(nèi)的年度、季度及月度銷售計劃,確保完成公司下達(dá)的銷售額、回款額及利潤率等KPI指標(biāo)。
2.2訂單跟進(jìn):負(fù)責(zé)客戶訂單的獲取、評審與下達(dá),協(xié)調(diào)內(nèi)部生產(chǎn)計劃與物流發(fā)貨,確保產(chǎn)品按時、按質(zhì)、按量交付。
2.3預(yù)測管理:收集并分析區(qū)域內(nèi)的市場需求信息,向公司提供準(zhǔn)確的滾動銷售預(yù)測,協(xié)助供應(yīng)鏈備貨。
3.客戶關(guān)系維護(hù)
3.1業(yè)務(wù)對接:建立并維護(hù)與客戶采購、研發(fā)、質(zhì)量、計劃、制造等關(guān)鍵部門的良好合作關(guān)系,定期進(jìn)行各層互訪,提升客戶滿意度。
3.2日常維系:及時響應(yīng)客戶的商務(wù)需求,處理客戶的日常問詢,定期拜訪重點客戶,鞏固長期合作基礎(chǔ)。
3.3競爭對手分析:收集區(qū)域內(nèi)競爭對手的產(chǎn)品信息、價格策略及市場動態(tài),定期輸出市場分析報告,為公司決策提供依據(jù)。
4.商務(wù)談判與合同管理
4.1價格談判:主導(dǎo)區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品價格談判、年度降價談判以及商務(wù)合同的簽訂,在維護(hù)公司利益的前提下達(dá)成合作。
4.2 存貨管理:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的異倉產(chǎn)品管理,及時開票和賬務(wù)核對,監(jiān)控存貨狀態(tài),有效控制存貨積壓風(fēng)險。
4.2應(yīng)收賬款管理:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的對賬與回款工作,監(jiān)控客戶信用狀況,有效控制應(yīng)收賬款風(fēng)險,確保資金及時回籠。
5.跨部門協(xié)調(diào)與售后處理
5.1內(nèi)部協(xié)同:作為客戶與公司內(nèi)部(研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)、物流)的接口人,協(xié)調(diào)解決客戶提出的技術(shù)變更、質(zhì)量投訴及交付異常等問題。
5.2售后索賠:協(xié)助處理區(qū)域內(nèi)的售后質(zhì)量索賠與退換貨事宜,推動內(nèi)部質(zhì)量改進(jìn),降低質(zhì)量損失成本
工作地點
地址:內(nèi)江隆昌市古湖街道環(huán)城東路三道橋工業(yè)園區(qū)
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職位發(fā)布者
張玉能HR
隆昌山川機械有限責(zé)任公司
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機械制造·機電·重工
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500-999人
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國有企業(yè)
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環(huán)城東路三道橋工業(yè)園區(qū)
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3年以上
本科
2026-05-06 16:23:29
67人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
