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工作職責：?1、負責參與和指導一個或者多個業(yè)務領域的業(yè)務研發(fā)工作；?2、協(xié)助團隊推動架構升級和安全合規(guī)改造，持續(xù)提升系統(tǒng)穩(wěn)定性，負責非業(yè)務溝通性需求溝通、分析評審，審核需求方案可行性；?3、深入思考研發(fā)過程中的各項問題，促進團隊工作效率和開發(fā)質量的提升；?4、根據(jù)業(yè)務實際需求，為團隊引入新技術和新方案；?5、以自身良好的項目管理與協(xié)調溝通能力，負責跨團隊的重點項目的推進工作。?任職資格：?1、計算機相關專業(yè)本科以上學歷，至少8年以上工作經驗，5年以上架構師經驗；?2、具備豐富的架構設計經驗，能夠準確、全面的理解業(yè)務，并根據(jù)業(yè)務發(fā)展設計合理的架構方案；?3、具備海量數(shù)據(jù)和大規(guī)模分布式系統(tǒng)的設計和開發(fā)經驗，有微服務、消息、存儲以及容器化相關項目經驗；?4、具備良好的基本功，熟練使用各種數(shù)據(jù)結構和算法，在計算機領域具備完整的知識體系，并能結合到實際工作中；?5、具備豐富的編碼和Code?Review經驗及良好的編碼習慣；結構清晰、命名規(guī)范、邏輯性強、代碼冗余率低，精通java；?6、具備良好的抗壓能力，溝通能力、組織能力及團隊協(xié)作精神；