職位描述
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1、落實(shí)公司標(biāo)準(zhǔn)體系建立及解讀培訓(xùn);
2、構(gòu)建公司物業(yè)管理客服端口管控體系,擬定更新品質(zhì)制度;
3、制定客服端口檢查計(jì)劃,定期開展對項(xiàng)目的督導(dǎo)檢查工作并組織品質(zhì)督導(dǎo)分析會(huì);
4、客戶滿意度控制(過程滿意度、年底滿意度測評(píng)、報(bào)事投訴);
5、統(tǒng)籌督促、跟進(jìn)收繳進(jìn)度,與財(cái)務(wù)核對收繳情況;
6、指導(dǎo)各項(xiàng)目和分公司分解計(jì)劃制定“品質(zhì)提升”、“客戶滿意度提升”實(shí)施方案;
7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成戰(zhàn)略發(fā)展任務(wù),組織實(shí)施公司年度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、管理制度;
8、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī);
3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及客戶投訴技巧處理能力;
4、物業(yè)行業(yè)5年以上經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目及職能客服管理3年以上經(jīng)驗(yàn)。
2、構(gòu)建公司物業(yè)管理客服端口管控體系,擬定更新品質(zhì)制度;
3、制定客服端口檢查計(jì)劃,定期開展對項(xiàng)目的督導(dǎo)檢查工作并組織品質(zhì)督導(dǎo)分析會(huì);
4、客戶滿意度控制(過程滿意度、年底滿意度測評(píng)、報(bào)事投訴);
5、統(tǒng)籌督促、跟進(jìn)收繳進(jìn)度,與財(cái)務(wù)核對收繳情況;
6、指導(dǎo)各項(xiàng)目和分公司分解計(jì)劃制定“品質(zhì)提升”、“客戶滿意度提升”實(shí)施方案;
7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成戰(zhàn)略發(fā)展任務(wù),組織實(shí)施公司年度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、管理制度;
8、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī);
3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及客戶投訴技巧處理能力;
4、物業(yè)行業(yè)5年以上經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目及職能客服管理3年以上經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
地址:成都青羊區(qū)優(yōu)諾國際
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
胡敏HR
成都優(yōu)品道物業(yè)管理有限公司
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物業(yè)管理
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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