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崗位職責：
1.負責各部門新員工的招聘、面試以入職培訓等工作；
2.負責建立完善的人事檔案，公司員工入職、離職手續(xù)辦理；
3.負責公司考勤工作；
4.負責公司資產(chǎn)管理，包括辦公所需的采購、發(fā)放、回收、統(tǒng)計以及維護；
5.監(jiān)督落實公司的各項管理制度；
6.負責公司活動籌備、各項會議的準備和組織工作并撰寫會議紀要；
7.接待事宜等一些其他事宜。
任職資格：

1.學歷大專以上。
2.硬性要求：一年以上招聘經(jīng)驗、熟練使用ppt與表格辦公軟件。

3.在公司附近的優(yōu)先。

4.性格開朗大方，能在公司長期穩(wěn)定發(fā)展。

薪資構(gòu)成：轉(zhuǎn)正后基礎(chǔ)工資3600 全勤200 補貼200，試用期1-2個月

福利待遇：①五險一金；②團建；③工作時間：朝九晚六 雙休 法定節(jié)假日