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崗位職責(zé)：
1. 進(jìn)行人力資源服務(wù)信息采集和整理工作。
2. 負(fù)責(zé)蘇州城市社保公積金操作執(zhí)行及政策咨詢(xún)。
3. 協(xié)助進(jìn)行人力資源服務(wù)薪酬和福利相關(guān)實(shí)施工作。
4. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.基本了解辦公軟件，能處理word\excel\outlook基本功能;
3.熱愛(ài)人力資源工作，對(duì)人力資源工作有積極、熱情的態(tài)度。性格沉穩(wěn)，頭腦靈活，能承受一定的壓力與挑戰(zhàn);
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有服務(wù)意識(shí)，溝通能力強(qiáng)，有一定的適應(yīng)和快速學(xué)習(xí)能力；
5.有做過(guò)蘇州薪酬、社保、公積金的經(jīng)驗(yàn)。

培訓(xùn)與機(jī)會(huì)：
1.公司擁有先進(jìn)的人力資源管理理念與良好的內(nèi)部團(tuán)隊(duì)配合風(fēng)格，讓員工可以接觸外企工作模式，養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣與理念。
2.公司不定期進(jìn)行人力資源工作的內(nèi)部培訓(xùn)與交流，可以了解和學(xué)習(xí)更多人力資源不同模塊的實(shí)戰(zhàn)技能。