四川雅州杰翎酒店管理有限公司系雅安市名山區(qū)茗投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司全資二級(jí)子公司，系雅安市名山區(qū)區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)，成立于2020年11月，注冊(cè)資本金為500萬(wàn)元，經(jīng)營(yíng)范圍：酒店管理、旅游開(kāi)發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢、餐飲服務(wù)及住宿服務(wù)等。根據(jù)工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘9名項(xiàng)目用工人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及資格條件

具體招聘崗位及資格條件詳見(jiàn)附件。

二、招聘條件

(一)基本條件：

1.遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);

2.遵規(guī)守紀(jì)，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng);

3.能承受較強(qiáng)的工作壓力，同時(shí)具備較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題的能力;

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)具體條件:

1.考生除須具備第(一)條所規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)符合崗位要求的其他條件;

2.報(bào)考人員須在報(bào)名資格審查時(shí)提供崗位要求的有關(guān)證書(shū);

3.工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至該崗位報(bào)名截止日期。

(三)有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰人員;

3.因貪污、受賄等經(jīng)濟(jì)問(wèn)題受黨紀(jì)政務(wù)處分人員;

4.被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職人員和行業(yè)禁止性規(guī)定人員;

5.受處分期間或未滿影響期限的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形;

8.相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的其他情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：

2026年3月23日至4月8日18:00

截止時(shí)間以郵箱系統(tǒng)時(shí)間為準(zhǔn)。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

考生需如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，并將以下材料按以下順序整合至一個(gè)word文件中：

(1)報(bào)名登記表;

(2)身份證復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證掃描件，學(xué)位證掃描件;

(4)學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告及電子注冊(cè)備案表(需含完整驗(yàn)證碼及有效期);

(5)工作證明材料(工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄等)

(6)已取得的職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、表彰證明材料等掃描件。

網(wǎng)上報(bào)名郵箱：kycyygs3531283@163.com。

(二)資格審核

根據(jù)報(bào)考條件，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，資格審查合格的考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合招聘資格條件、存在弄虛作假的情形，取消其報(bào)考錄用資格。

(三)面試

面試分為初試、復(fù)試兩個(gè)環(huán)節(jié)，初試開(kāi)考人數(shù)比例不低于1:2，未達(dá)到開(kāi)考比例則取消該崗位招聘，面試具體安排如下：

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間暫定為報(bào)名時(shí)間截止的當(dāng)個(gè)周末，面試地點(diǎn)暫定為集團(tuán)公司。

2.面試流程安排

(1)初試：采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察候選人的戰(zhàn)略思維、管理能力、核心競(jìng)爭(zhēng)力、與公司長(zhǎng)期發(fā)展的匹配度及專(zhuān)業(yè)能力(專(zhuān)業(yè)知識(shí)、實(shí)操技能、工作經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目經(jīng)歷等)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及崗位勝任能力等。滿分100分，初試成績(jī)劃定合格分?jǐn)?shù)線為80分。初試通過(guò)后，原則上按崗位初試成績(jī)前3名進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。

(2)復(fù)試：采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)試考生知識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，復(fù)試滿分為100分。復(fù)試成績(jī)劃定合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于80分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，無(wú)合格人選則取消該崗位本次招聘。

面試前15分鐘，面試人員憑有效居民身份證原件進(jìn)入指定候考室，考生抽簽確定面試順序。面試開(kāi)始前5分鐘仍未到達(dá)指定地點(diǎn)的考生視為自動(dòng)放棄，取消其面試資格。

(四)考生成績(jī)公布

考生成績(jī)=初試成績(jī)50%+復(fù)試成績(jī)50%

面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，將考生成績(jī)?cè)谘虐踩耸驴荚嚲W(wǎng)等平臺(tái)進(jìn)行公布。

(五)體檢

根據(jù)面試成績(jī)按1:1比例確定體檢人選，在公司指定醫(yī)院體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由錄用候選人自理。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，可按面試總成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)一次或開(kāi)啟下一輪招聘流程。

(六)考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行組織考察，全面了解其能力和素質(zhì)，并對(duì)其學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實(shí)。因考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

(七)公示

公司集體研究后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

(八)聘用

擬聘人員報(bào)區(qū)財(cái)政局備案后聘用，公司與擬聘用人員按程序簽訂以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，公司對(duì)新聘人員是否勝任應(yīng)聘崗位進(jìn)行嚴(yán)格考核，對(duì)考核不合格者，及時(shí)予以辭退。

四、薪酬待遇

(一)應(yīng)發(fā)薪酬。總經(jīng)理崗位平均月薪區(qū)間為25000元-35000元、行政助理經(jīng)理平均月薪區(qū)間為18500元-22500元、餐飲總監(jiān)平均月薪區(qū)間為13000元-18000元、工程總監(jiān)平均月薪區(qū)間為13500元-18500元、人力資源總監(jiān)平均月薪區(qū)間為13000元-18000元、財(cái)務(wù)總監(jiān)平均月薪區(qū)間為13000元-18000元、市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)平均月薪區(qū)間為15000元-20000元、IT經(jīng)理平均月薪區(qū)間為8000元-10000元、采購(gòu)經(jīng)理平均月薪區(qū)間為6000元-8000元。上述崗位平均月薪均含個(gè)人社保公積金及公司福利個(gè)人承擔(dān)部分。

(二)本次招聘崗位統(tǒng)一提供餐食補(bǔ)貼，員工戶籍或自有住房位于名山區(qū)、雨城區(qū)及經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)范圍外的，可提供租房補(bǔ)貼。公司已為員工配置員工宿舍、開(kāi)設(shè)員工食堂的，不再享受上述兩項(xiàng)補(bǔ)貼。

(三)社保福利待遇按照國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。

五、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘全程接受社會(huì)、上級(jí)紀(jì)委、公司紀(jì)委監(jiān)督。若有弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。監(jiān)督舉報(bào)電話：13551565977。

咨詢電話：0835-3531283，李先生;

咨詢時(shí)間：工作日上午08:3012:00，下午14:3018:00。

附件：1.崗位需求表

2.報(bào)名登記表

雅安市名山區(qū)茗投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司

2026年3月23日