根據(jù)工作需要,簡陽市投資促進局決定按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘編外人員3名,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘對象范圍
符合崗位應聘資格條件的社會在職工作者、社會未就業(yè)人員。
二、應聘基本條件
(一)編外人員應具備下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法;
3.身心健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;
4.政治素質好,具備吃苦耐勞的精神、細致嚴謹、清正廉潔的工作作風,具有一定解決實際問題的能力;
5.熟悉電腦辦公,具有較強的文字寫作能力;
6.具有較強的分析研究能力、邏輯思維能力和溝通能力;
7.其他要求詳見附件1。
(二)有下列情形之一的不予聘用:
1.曾受過治安、刑事處罰或被免予刑事處罰的,曾被開除公職或公務員辭退不滿5年的;
2.政治品德不良、社會責任感不強、服務意識差,嚴重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的;
3.有違法、違紀行為正在接受審查的;
4.參與或支持非法組織、色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;
5.被認定為失信被執(zhí)行人的;
6.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、報名方式
1.報名時間:2026年3月20日2026年4月6日。
2.報名方式:網(wǎng)上報名。
3.報名要求和資格初審:將《公開招聘編外人員報名表》(附件2)及公告要求提供的其他報名資料一并發(fā)送至指定郵箱JYtoucu_zgk@163.com。所有報名資料以壓縮包形式發(fā)送,壓縮包以報名崗位+姓名+聯(lián)系電話命名。
4.報考人員還須提供如下資料:
(1)個人有效居民身份證掃描件;
(2)畢業(yè)證、學位證掃描件;
(3)在中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn/),須保證上述報告在有效期內。執(zhí)國外、境外文憑者,需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明。畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的,需提供省級教育部門或所在高校對其所學專業(yè)的認定證明。如在國(境)外高校所學專業(yè)與報考崗位國內的專業(yè)名稱不一致的,需提供省級教育部門或相關高??蒲袡C構對其國(境)外所學專業(yè)的第三方認證,認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格;
(4)工作經(jīng)歷證明材料需提供勞動合同掃描件或社會保險個人參保證明(僅報考項目促進專員崗位考生提供);
(5)單位同意報考證明或離職證明。
5.報考人員提供的各類證件、手續(xù)及所填寫的相關情況必須字跡清楚、真實有效,提供虛假、無效證件及手續(xù),以及不如實填寫相關情況的,一經(jīng)查實,取消應聘資格。
6.資格審查結果將通過郵件反饋。因資料不齊全或字跡不清楚等原因導致資格審查不通過,且未在規(guī)定報名時間內重新發(fā)送報名資料的,視為放棄報考。
7.資格審查工作貫穿公開招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合報考條件的,均可取消其報考或聘用資格。
四、考試方式
1.采用筆試+結構化面試的方式,先筆試后面試。筆試成績和總成績在考試結束5個工作日內在簡陽市人才網(wǎng)(www.jysrc369.cn)考試信息一欄公布。
2.筆試總分100分,占總成績50%。筆試內容為寫作。
3.面試總分為100分,占總成績50%。面試考察內容包括但不限于崗位相關專業(yè)知識、組織協(xié)調能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、應急應變能力、儀表舉止等。根據(jù)考生筆試考試成績,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例,從高分到低分依次確定進入面試的人員名單。未達到面試比例的招聘崗位,參加筆試人員全部進入面試。最后一名筆試成績相同的,一并進入面試。面試不能形成競爭(即實際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù))的招聘崗位,該崗位擬進入體檢環(huán)節(jié)人員考試總成績不得低于80分。
4.筆試及面試時間、地點、成績等相關考試信息將在簡陽市人才網(wǎng)(www.jysrc369.cn)考試信息一欄公布,請報考人員自行登錄網(wǎng)站查詢。
5.應試人員須持本人有效居民身份證參加考試。
五、體檢及考察
(一)體檢
1.根據(jù)總成績從高分至低分的順序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人員。
2.體檢人員在接到體檢通知后,無特殊情況,應在5個工作日內在指定醫(yī)院完成體檢,逾期視為自動放棄。
3.體檢費用由體檢人員自行承擔。
4.參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準及其他特殊要求組織體檢。
5.除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請,經(jīng)我單位同意后到指定醫(yī)院進行復檢,結果以復檢結論為準。
6.由于自動放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺時,經(jīng)我單位研究后,可視情況在本崗位中按總成績從高分到低分依次遞補。
(二)考察
1.對體檢合格人員的德才表現(xiàn)進行全面考察??疾靸热輩⒄展珓諉T政審內容和我單位相關規(guī)定執(zhí)行。
2.考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額,經(jīng)我單位研究,可視情況按總成績從高分至低分的順序依次等額遞補,遞補人員經(jīng)體檢合格后進入考察。
六、公示和聘用
體檢和考察合格者確定為擬聘人員,在簡陽市人才網(wǎng)(www.jysrc369.cn)上公示,公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員,試用期2個月,用工期限為2年,簽訂正式勞動合同。若試用期間離職或未通過試用期考核,將解除勞動合同。
七、編外人員管理及工資待遇
1.用人方式:實行勞務派遣,由勞務公司與擬聘人員簽訂勞動合同后派遣到我單位工作。
2.試用期待遇:試用期工資按規(guī)定執(zhí)行。
3.正式用工后待遇:詳見附件1。
八、其他事項
本次公開招聘所有通知公告信息均以簡陽市人才網(wǎng)(www.jysrc369.cn)公布為準,不再另行通知。因報考人員不主動在《公告》約定時間內
登錄簡陽市人才網(wǎng)查閱考試動態(tài),導致本人不能參加資格審查、考試、體檢、遞補的,責任由報考人員自行承擔。
報考人員聯(lián)系方式應確保準確無誤,在報名至招聘結束期間須保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后,應主動告知。若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人,后果由報名者本人承擔。
本批次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班,考試不收取費用。
九、紀律與監(jiān)督
為保證公開招聘工作的順利進行,維護招聘工作的公正公平和嚴肅性,歡迎社會各界監(jiān)督。
本公告未盡事宜,由簡陽市投資促進局負責解釋。
咨詢電話:028-27028586
監(jiān)督電話:028-27222752
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