為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊伍建設(shè)，提升醫(yī)院整體服務(wù)功能，擬面向社會自主招聘(非編制)一批工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘基本條件

(一)遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，有責(zé)任心，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊合作精神。

(二)具有與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)技能和實際工作能力。

(三)服從醫(yī)院工作安排及調(diào)配，且能適應(yīng)工作崗位要求。

(四)身心健康，能勝任工作，樂于奉獻(xiàn)。

(五)年齡：計算截止2026年3月31日在35周歲及以下，精神科醫(yī)生碩士、博士研究生或主治醫(yī)師放寬到40周歲及以下，學(xué)科帶頭人副高級及以上職稱放寬到45周歲及以下。

(六)2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生或2026年規(guī)培結(jié)業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2026年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或規(guī)培合格證書(明)，其他人員應(yīng)當(dāng)在面試資格審查截止前取得應(yīng)聘崗位相應(yīng)證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(七)國家衛(wèi)生健康委員會辦公廳《關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)兩個同等對待政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號)中提及有關(guān)人員遵照相應(yīng)通知精神實行同等對待。

二、招聘崗位及要求

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三、凡有下列情形之一者不得報名：

(一)受過各類刑事處罰或開除處分的。

(二)有違紀(jì)違法行為正在接受審查的。

(三)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(四)現(xiàn)役軍人。

(五)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定為失信被執(zhí)行人。

(六)其他不符合報考條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名方式

掃描下方二維碼，填寫報名信息并按照要求上傳個人簡歷及相關(guān)證明材料合并為1個PDF文檔上傳到附件，簡歷附件標(biāo)題格式：應(yīng)聘**崗位-姓名。pdf。

2.報名截止時間：2026年4月21日18:00。

(二)資格初審

根據(jù)報名提交資料進(jìn)行初審，審核通過的人員進(jìn)入下一個招聘環(huán)節(jié)。筆(面)試通知將以手機(jī)短信形式發(fā)送至個人報名時所保留的手機(jī)號碼，請應(yīng)聘者保持手機(jī)通信暢通查看個人手機(jī)短信消息并注意是否有攔截情況。

資格審查貫穿招聘活動全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、不符合崗位要求情形的，一律取消招聘資格。

(三)筆試

1.筆試對象：學(xué)歷要求為本科及以上學(xué)歷且取得學(xué)士及以上學(xué)位崗位(精神科醫(yī)生崗位、臨床護(hù)士崗位、康養(yǎng)區(qū)域管理人員崗位)，通過資格初審合格的應(yīng)聘人員。

2.筆試時間和地點：具體時間、地點及要求以通知為準(zhǔn)。

3.筆試內(nèi)容：崗位專業(yè)要求相關(guān)理論知識。

4.筆試形式：閉卷考試，時間90分鐘。

5.筆試成績：筆試滿分為100分，合格分為60分，低于60分不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)資格復(fù)審

對簡歷中提供的資料原件進(jìn)行審核。

(五)面試

1.面試對象：學(xué)歷要求為本科及以上學(xué)歷且取得學(xué)士及以上學(xué)位崗位(精神科醫(yī)生崗位、臨床護(hù)士崗位、康養(yǎng)區(qū)域管理人員崗位)按1：3的崗位比例依筆試成績由高到低順序確定擬面試對象(面試人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例，可按實際符合條件人數(shù)進(jìn)行);學(xué)歷要求為碩士研究生及以上學(xué)歷崗位(學(xué)科帶頭人崗位、心理治療師崗位)通過資格初審合格的應(yīng)聘人員采取直接面試。

2.面試方式：采取崗位要求相關(guān)專業(yè)知識進(jìn)行面試。

3.面試滿分為100分，合格分為70分，低于70分不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)綜合成績

1.采取筆試+面試崗位，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成考試總成績。

2.直接面試崗位，面試成績100%計入考試總成績。

3.加分項，是在總成績基礎(chǔ)上進(jìn)行加分，崗位設(shè)置為本科學(xué)歷及以上的，全日制碩士研究生學(xué)歷加3分、博士學(xué)歷加5分。

(七)體檢

1.根據(jù)考試總成績，按擬聘崗位名額按1:1的比例，從高到低確定體檢對象(如進(jìn)入體檢的人員存在放棄體檢的，依次進(jìn)行遞補(bǔ))。若報考同一崗位考生末位總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象，如筆試成績也一樣，則重新進(jìn)行面試，第二次面試成績高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

2.體檢參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行并增加心理健康測評項目，體檢費用考生自理。

3.體檢不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，按報考該類別成績依次遞補(bǔ)。

(八)考察

考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)歷情況、業(yè)務(wù)能力、工作實績、有無違紀(jì)違法行為、個人征信情況等，并核實其是否具備報考資格。醫(yī)學(xué)專業(yè)應(yīng)聘人員需考察5年內(nèi)有無重大醫(yī)療事故?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格?？疾觳缓细窕蛘叻艞変浻玫模梢来芜f補(bǔ)考察人選。

(九)公示及聘用

考察合格的，確定為擬聘用人員名單，提請院長辦公會審議，院長辦公會審議通過后報黨委會審定。擬聘用人員名單公示七個工作日，公示期滿沒有異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用對象要在規(guī)定時間內(nèi)來院報到，未經(jīng)單位同意逾期不報到的，取消其聘用資格。

公示中發(fā)現(xiàn)問題的或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)缺額的按照《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號)執(zhí)行。

被聘用的人員實行試用期。試用期考核不合格的，取消聘用資格。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次招聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，自覺接受紀(jì)檢部門及社會各界的監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守紀(jì)律規(guī)定，如有徇私舞弊、弄虛作假等行為，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(二)監(jiān)督電話：028-26110755、028-26196173

聯(lián)系電話：028-26229983

聯(lián)系人：向老師、唐老師

聯(lián)系地址：四川省資陽市雁江區(qū)康樂南路203號資陽市第四人民醫(yī)院(新區(qū))五號樓3樓組織人事部。

資陽市精神病醫(yī)院

資陽市第四人民醫(yī)院

2026年4月3日