因工作需要,根據(jù)國(guó)家、省、市公開招聘事業(yè)單位工作人員相關(guān)規(guī)定,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,成都市雙流區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)面向社會(huì)公開招聘工作人員14名。本次公開招聘進(jìn)入學(xué)校的為非在編教師?,F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘單位基本情況
成都市雙流區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)(公辦小學(xué))建于1936年,歷經(jīng)近90年辦學(xué),數(shù)代實(shí)小人高舉教改旗幟,薪火相傳,是百姓認(rèn)可的“好學(xué)校”。學(xué)校以“一個(gè)都不能少”理念引領(lǐng)發(fā)展,構(gòu)建了“尊重差異,讓每一個(gè)生命都綻放異彩”的核心價(jià)值文化體系,努力打造“幸福教育”,即尊重生命主體,關(guān)注生命成長(zhǎng)因素,承認(rèn)生命差異,暢通生命成長(zhǎng)通道,營(yíng)造和諧的生命成長(zhǎng)氛圍。
二、招聘范圍、對(duì)象及基本條件
(一)招聘范圍及對(duì)象
2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中,2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于
(二)招聘條件
1.基本條件
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(4)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
(5)具有相應(yīng)的教師資格證書;
(6)具有普通話二級(jí)甲等及以上證書;
(7)專業(yè)對(duì)口或有相應(yīng)學(xué)科的從教經(jīng)歷。
2.高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘
(1)學(xué)歷要求:2026年應(yīng)屆畢業(yè)生本科及以上學(xué)歷;
(2)崗位要求:在
3.在職教師招聘
(1)具有本科及以上學(xué)歷,無違反師德相關(guān)情況及記錄,有相應(yīng)的教師資格證書;
(2)年齡要求:滿足
①獲區(qū)級(jí)及以上賽課或基本功競(jìng)賽綜合一等獎(jiǎng)及以上;
②獲區(qū)級(jí)及以上教育行政部門認(rèn)定的學(xué)科帶頭人、名優(yōu)教師等榮譽(yù)稱號(hào)。
(三)不得報(bào)考情形
1.受過各類刑事處罰的人員;
2.被開除公職的人員;
3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;
4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;
6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;
7.按國(guó)家和我省規(guī)定的尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員;
8.現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘崗位
小學(xué)語文6名,小學(xué)數(shù)學(xué)6名,小學(xué)英語2名,共計(jì)招聘14名。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間及方式
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)間:
網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況和招聘崗位的資格條件要求,確定應(yīng)聘崗位后掃下方二維碼填報(bào)。
(二)報(bào)名要求
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤,在公開招聘期間應(yīng)保持通信暢通。聯(lián)系方式變更后,請(qǐng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
報(bào)名同時(shí),實(shí)驗(yàn)小學(xué)根據(jù)崗位招聘條件的要求,對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的報(bào)名信息進(jìn)行初審。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(三)資格審查
1.資格初審。成都市雙流區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)根據(jù)崗位招聘條件的要求,對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的報(bào)名表進(jìn)行初審,將以電話或電子郵件方式通知初審合格者。
2.原件校驗(yàn):原件校驗(yàn)時(shí),應(yīng)聘人員須提供有效身份證件、畢業(yè)證(2026年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)籍證明)、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、教師資格證(2026年畢業(yè)生應(yīng)于畢業(yè)前提供)等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整,如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假的,將取消其應(yīng)聘資格,造成的損失由本人承擔(dān)。逾期未參加原件校驗(yàn)或未提供有關(guān)資料不能進(jìn)行原件校驗(yàn)者,視為自動(dòng)放棄。
通過原件校驗(yàn)人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1,原件校驗(yàn)未通過或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的空缺按照初選結(jié)果依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。
(四)考核
考核方式:無學(xué)生試講和答辯。無學(xué)生試講和答辯主要考察應(yīng)聘者語言表達(dá)、專業(yè)功底、教學(xué)技能等方面的綜合情況。面試主要考察應(yīng)聘者形象氣質(zhì)、邏輯思維、語言表達(dá)、師德師風(fēng)、教育理念等方面的綜合情況。試講答辯滿分為100分,其中無學(xué)生試講為70分,答辯30分,最終錄取按照總成績(jī)由高到低錄取。考核時(shí)間和地點(diǎn)以電話或電子郵件通知的為準(zhǔn)。
(五)體檢
學(xué)校將根據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),依照應(yīng)聘者總成績(jī)由高至低的順序,等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員名單。
體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)將參照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》以及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)[2010]12號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。此外,還將進(jìn)行職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)心理測(cè)評(píng)。體檢過程中產(chǎn)生的所有費(fèi)用由參與體檢的人員自行承擔(dān)。
對(duì)于初次體檢不合格或體檢結(jié)果存在疑問的人員,自收到體檢結(jié)果通知之日起三日內(nèi),有權(quán)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢僅限一次,且僅針對(duì)可能影響體檢結(jié)論的項(xiàng)目。復(fù)檢將在招聘單位指定的、非初次體檢醫(yī)院的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢結(jié)果將作為最終體檢結(jié)果。
若因進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員未按要求參加體檢或體檢不合格導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺,將按照該崗位面試合格分?jǐn)?shù)線從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次,遞補(bǔ)人員的體檢需在7個(gè)工作日內(nèi)完成。
(六)考察
體檢合格者將由招聘學(xué)校依照既定要求進(jìn)行考察。若因應(yīng)聘者個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝粺o法完成考察程序或考察結(jié)果不達(dá)標(biāo),以及應(yīng)聘者主動(dòng)放棄所造成的職位空缺,將依照該招聘崗位面試合格分?jǐn)?shù)線,從高分至低分依次等額遞補(bǔ)一次。
(七)聘用及報(bào)到
體檢及考察合格者,招聘單位報(bào)區(qū)教育局開展入職查詢,審核確認(rèn)后,于規(guī)定時(shí)限內(nèi)到成都市雙流區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)報(bào)到。本次招聘工作人員均無事業(yè)編制,招聘人員與成都空港興城教育投資有限公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期根據(jù)成都空港興城教育投資有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、福利待遇
(一)所有聘用人員按照國(guó)家有關(guān)政策依法購(gòu)買各類保險(xiǎn);
(二)聘用老師享受與在編教師同等評(píng)優(yōu)選先、職稱評(píng)定、專業(yè)發(fā)展學(xué)習(xí)的權(quán)利。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
此次招聘工作在成都市雙流區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督。
咨詢電話:028-85773835(成都市雙流區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)黨政辦公室)
監(jiān)督電話:028-85822749(成都市雙流區(qū)教育局人事與教師工作科)
028-85816360(駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)
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