為進(jìn)一步加強(qiáng)政研改革干部隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)骨干人員力量，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，按照有關(guān)規(guī)定，擬面向全省考調(diào)一批優(yōu)秀文稿人才?，F(xiàn)公告如下。

一、考調(diào)名額及職位

一級(jí)主任科員以下職級(jí)工作人員4名。

二、考調(diào)范圍

符合報(bào)考條件的省直部門(含中央在川單位)和省內(nèi)各市(州)、縣(市、區(qū))機(jī)關(guān)(單位)已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員，下同)。

三、報(bào)考條件

1. 政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，具有較強(qiáng)的理論素養(yǎng)和文字功底，文稿寫作經(jīng)驗(yàn)豐富，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

2. 中共黨員。

3. 具有全日制大學(xué)本科以上文化程度。

4. 年齡32周歲以下(1994年3月22日以后出生)，全日制博士研究生年齡可放寬到35周歲(1991年3月22日以后出生)。

5. 具有2年以上公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉)工作經(jīng)歷和2年以上基層工作經(jīng)歷，且在本機(jī)關(guān)(單位)工作1年以上。

6. 近3年年度考核均為稱職以上等次。

7. 身心健康，具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和抗壓能力。

8. 符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;尚在試用期或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;有駐村工作要求的選調(diào)生，未按規(guī)定駐村的;工作未滿相關(guān)最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;與我室在編在職干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)的;法律法規(guī)有其他禁止性規(guī)定的。

參加考調(diào)期間，擬調(diào)整職務(wù)職級(jí)的，按干部管理權(quán)限由組織人事部門事先與省委政研室人事處溝通。擬提任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般暫停推薦考察程序;擬晉升職級(jí)的，溝通并征得同意后，可晉升職級(jí)。未經(jīng)溝通同意提拔使用或晉升職級(jí)的，取消考調(diào)資格。

省直部門，市(州)、縣(市、區(qū))的黨委、政府部門從事文稿工作3年以上的人員，參加全省機(jī)關(guān)公文寫作技能大賽獲得三等獎(jiǎng)以上的人員優(yōu)先。

以上條件計(jì)算時(shí)間均截至2026年3月22日。

四、報(bào)考程序

1. 報(bào)名：2026年3月23日至4月2日下午18:00，報(bào)名人員登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)人事考試專欄(https://www.scpta.com.cn/)，在《中共四川省委政策研究室關(guān)于2026年考調(diào)工作人員的公告》中，下載填寫《中共四川省委政策研究室2026年考調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件1)、《中共四川省委政策研究室2026年考調(diào)工作人員信息簡(jiǎn)表》(附件2)電子版，統(tǒng)一命名為姓名+手機(jī)號(hào)碼發(fā)送至指定報(bào)名郵箱419412343@qq.com。

2. 資格初審：資格初審由省委政研室負(fù)責(zé)，根據(jù)崗位需要、報(bào)考人員情況，按不低于6:1比例擇優(yōu)確定參加筆試人員。屆時(shí)將以電話或短信方式向報(bào)考人員反饋是否進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿考調(diào)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合資格條件的，取消其報(bào)考資格;報(bào)名時(shí)符合考調(diào)條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化導(dǎo)致不符合相關(guān)條件的，終止其考調(diào)程序，不再作為考調(diào)人選。

3. 筆試：筆試采取命題閉卷寫作的形式進(jìn)行，主要測(cè)試考生理論素養(yǎng)、政策水平、文稿寫作和公文處理能力，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

4. 資格復(fù)審：根據(jù)筆試成績(jī)按3:1比例確定參加資格復(fù)審人員?？忌帧秷?bào)名表》(需按照干部管理權(quán)限由任免機(jī)關(guān)〈單位〉審核并加蓋公章)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及職位要求的其他有關(guān)證明材料原件和公務(wù)員(參公)登記表復(fù)印件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，方可參加下一程序。因資格復(fù)審不合格或因報(bào)名人員放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按照筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為考生自動(dòng)放棄面試資格。

5. 面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測(cè)試考生思想觀念、邏輯思維、語言表達(dá)和心理素質(zhì)，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

6. 頂崗試用：按計(jì)分規(guī)則計(jì)算綜合成績(jī)(折合總分為100分)：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%。按綜合成績(jī)從高到低順序等額確定頂崗試用人員。頂崗試用時(shí)間為3個(gè)月。

7. 綜合考察：試用期滿對(duì)頂崗試用人員開展綜合考察，根據(jù)擬調(diào)崗位要求、頂崗試用和綜合考察等情況，集體討論決定擬調(diào)人員。

8. 體檢：體檢由省委政研室負(fù)責(zé)組織，在省公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照人力資源社會(huì)保障部等部門《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。各考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

9. 調(diào)入：對(duì)體檢合格擬調(diào)人員，按規(guī)定程序開展公示、審批(備案)等工作，辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

1. 報(bào)考者應(yīng)保證提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料，對(duì)于弄虛作假，托人說情、打招呼的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考調(diào)資格?？颊{(diào)各環(huán)節(jié)工作嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律，接受省紀(jì)委監(jiān)委駐省委辦公廳紀(jì)檢監(jiān)察組、省委政研室機(jī)關(guān)紀(jì)委及社會(huì)各界監(jiān)督。

2. 報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求準(zhǔn)確填寫本人手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通。未通過資格審查及筆試面試環(huán)節(jié)的人員，不再另行通知。

3. 本公告由省委政研室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：02863093024(省委政研室人事處)

監(jiān)督電話：02863093003(省委政研室機(jī)關(guān)紀(jì)委)

附件：1. 中共四川省委政策研究室2026年考調(diào)工作人員報(bào)名表

2. 中共四川省委政策研究室2026年考調(diào)工作人員信息簡(jiǎn)表

中共四川省委政策研究室

2026年3月23日