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為進一步優(yōu)化察隅縣屬國有企業(yè)領導班子結構，充實經營管 理人才隊伍，提升企業(yè)運營管理水平，推動縣屬國有企業(yè)高質量發(fā)展，現(xiàn)面向 社會公開招聘察隅縣屬國有企業(yè)高層管理人員，廣納優(yōu)秀專業(yè)管理人才?，F(xiàn)將 有關事項公告如下：
西藏自治區(qū)察隅縣國有資產經營有限公司為縣屬國有企業(yè)， 由察隅縣人民政府國有資產監(jiān)督管理委員會履行出資人職責，主要負責縣域國 有資產運營、管理、投資及相關產業(yè)開發(fā)等工作，旗下涵蓋2家 子公司（察隅縣雪巔啤酒有限公司、察隅縣優(yōu)品物業(yè)管理有限公司）1家參股公 司（察隅縣安順客運有限責任公司）2家代管公司（西藏桑昂曲 宗生態(tài)農業(yè)有限公司、察隅縣扶貧開發(fā)投資有限公司），是推動察隅縣經濟社 會發(fā)展的重要國有經濟主體。公司始終堅持黨建引領，聚焦主責主業(yè)，切實履 行國有資產保值增值的經濟責任、政治責任和社會責任。
本次公開招聘縣屬國有企業(yè)高層管理人員共3 名，具體職位如下：
西藏自治區(qū)察隅縣國有資產經營有限公司總經理 1名
西藏自治區(qū)察隅縣國有資產經營有限公司副總經理 1名
西藏桑昂曲宗生態(tài)農業(yè)有限公司總經理1名
1.具有中華人民共和國國籍，未取得外國國籍或獲取國（境 ）外私人居留資格、長期居留許可等情況；
2.思想政治素質過硬，牢固增強“四個意識”，堅定“四個 自信”、自覺做到“兩個維護”，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，在 加強民族團結、維護祖國統(tǒng)一、開展反分裂斗爭等重大原則問題上，旗幟鮮明 、立場堅定；
3.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，作風正派，嚴守黨章黨 規(guī)黨紀，認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，無刑事處罰記錄，無 不良從業(yè)記錄；
4.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經營管理理念和國資監(jiān)管相關政策法規(guī)，具 備履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力，擁有較強的戰(zhàn)略決策、組織協(xié)調 、改革創(chuàng)新和市場應變能力，治企能力突出；
5.事業(yè)心和責任感強，熱愛國有企業(yè)工作，樹立正確政績觀 ，堅持創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，勇于擔當、善于作為， 能推動企業(yè)高質量發(fā)展；
6.具有全日制本科及以上學歷，具備行政、事業(yè)單位、企業(yè) 管理經歷，能適應長期駐藏工作，身心健康，具備正常履行崗位職責的身體條 件和心理素質；
符合崗位所需的其他具體條件（詳見附件1） 。
凡有下列情形之一的，不得參與報名：
1.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之 一的；
2.在任職期間，因企業(yè)經營管理不善，導致發(fā)生安全、質量 等重大責任事故，或出現(xiàn)嚴重虧損，或造成國有資產嚴重流失、重大經濟損失 ，負有主要責任的；
3.個人有嚴重不誠信記錄的；
4.曾被開除公職、開除黨籍的；
5.有違法、違紀行為正在接受審查尚未作出結論的；
6.受黨紀、政務處分期間或者未滿影響期限的；
7.法律法規(guī)規(guī)定及其他不適宜聘任為國有企業(yè)高層管理人員 情形的。
本次招聘工作堅持公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)原則，嚴 格遵循德才兼?zhèn)?、人崗相適的用人標準，按以下程序組織實施：
1.報名時間：2026年5月 15日—2026年6月15 日（每日9:30—13:00、15:30— 18:30）；
2.報名方式：線上及線下個人自愿申請，應聘者需在規(guī)定報 名期限內提交報名資料；
3.報名地點：線下報名地點為西藏自治區(qū)林芝市察隅縣政府 大院財政局（國資委）104辦公室，線上報名材料請發(fā)送至郵箱 ：cyxczjgzw@163.com；
4.聯(lián)系人及咨詢電話：李良，0894-5438948；
5.報名資料（原件+復印件，復印件按順序裝 訂，原件審核后退回）：
（1）《察隅縣國有資產經營有限公司 高級管理人員公開招聘報名表》（附件2）；
（2）個人申請材料（本人簽字），重 點介紹自身品行、工作能力、任職履歷、主要業(yè)績等，承諾內容真實有效；
（3）本人身份證、學歷學位證書、學 歷證書電子注冊備案表、專業(yè)技術職務資格證書等相關資質證件；
（4）任職文件、勞動合同、工作成果 證明、獲獎證書、近三年考核結果等能體現(xiàn)工作經歷和業(yè)績的材料；
（5）近期免冠白底彩色兩寸照片 3張；
（6）3個月內縣級及以 上醫(yī)院出具的有效體檢報告；
（7）無犯罪記錄證明（戶籍地或常住 地派出所出具）。
由察隅縣人民政府國有資產監(jiān)督管理委員會牽頭，嚴格按照 招聘基本條件和崗位具體要求，對報名人員的學歷、履歷、資質、個人有關事 項報告等材料進行全面審查。資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘 人員不符合報考條件、弄虛作假的，一律取消報考或聘任資格。審查合格人員 名單將通過適當方式公布，確定進入筆試環(huán)節(jié)人選。
筆試時間：具體時間以正式通知為準
筆試內容：主要測試應聘人員的綜合素質、國資監(jiān)管相關政 策法規(guī)、企業(yè)經營管理專業(yè)知識、戰(zhàn)略思維能力及解決實際問題的能力，滿分 為100分。
成績公布：筆試成績將及時公布，根據筆試成績從高分到低 分確定面試人選，面試人選名單對外公示。
面試時間、地點另行通知，應聘人員需保持報名預留電話暢 通；
面試采取半結構化形式，主要測試應聘人員的領導能力素質 、專業(yè)匹配度、語言表達、臨場應變、團隊管理及崗位適應程度等，滿分為 100分；
總成績核算：考試總成績=筆試成績 ×60%+面試成績×40%，總成績保留 2位小數，根據總成績從高到低確定組織考察人選。
由察隅縣人民政府國資委制定考察方案，按照《黨政領導干 部選拔任用工作條例》相關要求，對考察對象的政治品質、專業(yè)能力、任職履 歷、工作業(yè)績、廉潔自律、群眾評價等情況進行全面考察，審核人事檔案，形 成書面考察報告。考察不合格的，取消聘任資格，按總成績依次遞補。
察隅縣人民政府國資委綜合考察情況、考試總成績及崗位需 求進行分析研判，按照人崗相適原則擇優(yōu)確定擬聘人選，報察隅縣人民政府審 定。
對擬聘人選在察隅縣指定公開渠道進行公示，公示期為 5個工作日。公示期間收到實名舉報并經查實不符合聘任條件的 ，取消擬聘資格，按總成績依次遞補。
公示期滿無異議或異議不影響聘任的，按有關規(guī)定辦理聘任 手續(xù)：
1.實行聘任制，簽訂3年聘任合同，設 3個月試用期，試用期包含在聘期內；
2.試用期滿經考核合格的，正式聘任；考核不合格的，解除 聘任合同，不予聘用；
3.任屆期滿后，根據工作表現(xiàn)、企業(yè)發(fā)展情況及本人意愿， 可續(xù)聘或解聘。
聘任人員實行任期制和契約化管理，由察隅縣國資委制定年 度經營業(yè)績目標和任期經營業(yè)績目標，進行常態(tài)化考核，考核結果作為薪酬發(fā) 放、崗位續(xù)聘、解聘的重要依據；
機關事業(yè)單位在編人員應聘成功的，聘任后不再保留原有身 份；縣內國有企業(yè)在職人員參與競聘的，須提前作出書面承諾，聘任成功后解 除（終止）原有聘任關系，解聘后不得要求恢復原有身份。
聘任人員薪酬按照察隅縣國有資產經營有限公司高層管理崗 位薪酬標準執(zhí)行，薪酬結構為月工資+年度績效+ 年終獎項+專項福利等，國資公司總經理年薪約20 萬—25萬元左右，國資公司副總經 理及桑昂曲宗總經理年薪約15萬—20萬元左右。
六、有關說明
1.本次招聘各環(huán)節(jié)因應聘人員主動放棄、體檢不合格、考察 不合格、公示結果影響聘任等出現(xiàn)缺額的，由察隅縣人民政府國資委根據實際 情況研究確定是否遞補；
2.招聘過程中所有通知、公告將通過察隅縣官方渠道指定招 聘網站發(fā)布，應聘人員需保持報名預留電話暢通，因自身原因未及時獲取招聘 信息的，責任自負；
3.本次招聘不收取任何報名費用，不舉辦、不委托任何機構 舉辦考試輔導培訓班，謹防詐騙。
聯(lián)系人：李良
咨詢電話：0894-5438948
辦公地址：察隅縣政府大院財政局（國資委） 104辦公室
咨詢時間：工作日 9:30— 13:00、15:30—18:30
監(jiān)督投訴電話：0894-5438948
受理時間：工作日 9:30— 13:00、15:30—18:30
本公告未盡事宜，由西藏自治區(qū)察隅縣人民政府國有資產監(jiān) 督管理委員會負責解釋。
特此公告。
附件：1.察隅縣公開招聘縣屬國有企業(yè)高層管理人 員職位表
3.個人承諾書
