根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展需要，旌陽區(qū)教育系統(tǒng)決定面向事業(yè)單位在編在崗專業(yè)技術(shù)人員公開選調(diào)教師20名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選調(diào)計(jì)劃

選調(diào)單位、崗位條件及要求詳見《2026年德陽市旌陽區(qū)公開選調(diào)教師崗位表》(附件1)。

二、選調(diào)范圍

(一)選調(diào)范圍：面向全國。

(二)選調(diào)對象：事業(yè)單位在編在崗教師。

三、選調(diào)要求

(一)選調(diào)條件

1.具有良好的品行、業(yè)務(wù)素質(zhì)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公。

2.男教師原則上年齡40周歲以下，女教師原則上年齡35周歲以下。獲得國家、省、市特級(jí)教師、學(xué)科帶頭人和骨干教師等人才稱號(hào)或榮譽(yù)的教師，可適當(dāng)放寬年齡限制，但需從嚴(yán)控制。報(bào)名年齡計(jì)算截止到公告發(fā)布之日，以二代有效居民身份證時(shí)間為準(zhǔn)。

3.近五年年度考核為合格及以上等次(不滿5年的，除試用期不確定等次外，年度考核為合格及以上等次)。

4.小學(xué)語文學(xué)科需具備二級(jí)甲等及以上普通話證書，其他學(xué)科具備二級(jí)乙等及以上普通話證書。

5.具備相應(yīng)層級(jí)及以上教師資格證書。

6.具備本科及以上學(xué)歷，取得與學(xué)歷相對應(yīng)的學(xué)位。

7.凡應(yīng)聘教師報(bào)名時(shí)需提供原單位同意報(bào)考的證明，且在原工作單位及主管部門、人事部門能正常辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)(人事檔案、行政關(guān)系、工資關(guān)系轉(zhuǎn)移等)。

8.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

(二)具有下列情形之一者不得報(bào)名

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

2.受處分期間或尚在影響期的。

3.試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;處于國家和我省政策規(guī)定最低服務(wù)期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員。

4.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考選調(diào)的情形。

四、工作程序

(一)發(fā)布公告

本次公告在德陽市旌陽區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(www.tfjy.gov.cn)發(fā)布，在德陽人事考試網(wǎng)(www.dykszx.com)轉(zhuǎn)載，后續(xù)信息在德陽市旌陽區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(www.tfjy.gov.cn)發(fā)布。

(二)報(bào)名

本次公開選調(diào)采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2026年5月8日至5月14日(截止到5月14日18:00)。報(bào)名郵箱見附件1。

報(bào)名人員須誠信報(bào)名，并提供以下證明材料：

①《2026年德陽市旌陽區(qū)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(手寫)(附件2);

②《2026年德陽市旌陽區(qū)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員基本情況一覽表》(附件3);

③有效期內(nèi)的居民身份證(正反面);

④學(xué)歷證書、學(xué)位證書;

⑤近五年年度考核表(不滿5年的，提供參加工作以來的年度考核表);

⑥專業(yè)技術(shù)職稱證書、教師資格證書、普通話等級(jí)證書;

⑦證明人員現(xiàn)為在編在崗的證明材料(如：事業(yè)單位工作人員聘用審核備案表);

⑧個(gè)人簡歷一份;

⑨原單位同意報(bào)考證明;

⑩主要工作業(yè)績材料(反映本人教育教學(xué)教研能力水平和管理業(yè)績的論文、專著、科研成果、獲獎(jiǎng)證書等掃描件);

?報(bào)考承諾書(附件4)。

以上證明材料原件的掃描件打包壓縮后(壓縮包請以姓名+招聘單位+崗位命名)發(fā)送到報(bào)名指定電子郵箱，每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

(三)資格審查

招聘單位對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格者方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。若同一崗位報(bào)考人數(shù)較多，招聘單位可通過查看業(yè)績材料、談話等方式綜合研判，按照招聘崗位名額與考生人數(shù)不高于1:5的比例確定入圍考核人員。資格審查工作貫穿公開選調(diào)全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，均取消其公開選調(diào)資格。

(四)考核

1.開考比例。

選調(diào)名額與資格審查合格人員形成差額即可開考，未達(dá)到開考比例的，調(diào)減相應(yīng)崗位的招聘名額或取消相應(yīng)崗位。

2.考核方式

考核方式為無學(xué)生上課。滿分100分，最低分?jǐn)?shù)線為70分。未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)?？己撕螅纯忌藬?shù)與崗位名額1:1比例確定擬入圍體檢人員，考核成績相同的，按本崗位面試主考官打分分?jǐn)?shù)從高到低排名;若仍相同，則加試面試，加試成績高者確定為入圍后續(xù)環(huán)節(jié)人員，面試加試具體安排另行通知。擬入圍體檢人員的考核成績及排名在德陽市旌陽區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(www.tfjy.gov.cn)上公布。

3.時(shí)間地點(diǎn)

考核時(shí)間：2026年5月16日

(入場時(shí)間：8：00-8:30，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)入場視為自動(dòng)放棄面試資格)。

考核地點(diǎn)：德陽市廬山路小學(xué)(德陽市旌陽區(qū)屏山街355號(hào))。

(五)體檢

擬入圍人員持本人有效期內(nèi)的居民身份證按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，按要求集中到二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照最新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，用人單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行1次，到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的取消其選調(diào)資格，體檢合格方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(六)考察

考察采取審核檔案資料、走訪座談等方式進(jìn)行，主要了解擬入圍人員的政治思想、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、法紀(jì)觀念、工作實(shí)績以及是否需要回避等情況。

(七)確定擬調(diào)人員

根據(jù)考核、考察、體檢情況，提請旌陽區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議集體研究確定擬調(diào)動(dòng)人員。

(八)公示

在德陽市旌陽區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(www.tfjy.gov.cn)上對擬調(diào)人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期間接受反映，舉報(bào)者以真實(shí)姓名反映問題提供證據(jù)線索。有不符合報(bào)考條件和其他問題并查有實(shí)據(jù)的考生，取消其選調(diào)資格。

(九)調(diào)動(dòng)審批

按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、工作紀(jì)律和要求

(一)報(bào)名者提供的信息和資料必須真實(shí)完整。若發(fā)現(xiàn)不符合調(diào)入條件的、弄虛作假的人員，將取消本次選調(diào)資格。

(二)本次公開選調(diào)實(shí)行回避制度，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

(三)狠抓考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)禁弄虛作假，始終堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選調(diào)原則。

(四)選調(diào)工作堅(jiān)持信息公開、程序公開、結(jié)果公開、主動(dòng)接受組織、紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0838-2516170

六、聯(lián)系地址及聯(lián)系方式

政策咨詢電話：0838-2655255

報(bào)名咨詢電話：詳見附件1。

七、其他事項(xiàng)

(一)若本次選調(diào)部分崗位實(shí)際選調(diào)數(shù)未達(dá)到計(jì)劃數(shù)，經(jīng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，在其他崗位選調(diào)工作完成后，可按照面試成績從高到低進(jìn)行跨學(xué)?；蚩鐚W(xué)科統(tǒng)籌調(diào)劑。

(二)若因應(yīng)聘人員自愿放棄、資格終審不通過、體檢不合格、考察不合格等原因產(chǎn)生缺額時(shí)，可按照面試成績從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)工作不超過兩次。

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1.2026年德陽市旌陽區(qū)公開選調(diào)教師崗位表

2.2026年德陽市旌陽區(qū)公開選調(diào)教師報(bào)名登記表

3.2026年德陽市旌陽區(qū)公開選調(diào)教師基本情況一覽表

4.報(bào)考承諾書

德陽市旌陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 德陽市旌陽區(qū)教育和體育局

2026年5月7日