因工作需要，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘部分城市管理協(xié)管人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘城市管理協(xié)管員10名(工作條件較適合男性)。

二、招聘條件

(一)堅(jiān)持黨的路線、方針、政策;

(二)身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位工作;

(三)男性年齡在18周歲以上35周歲以下(截至2026年3月31日)，身高一般在165cm以上;女性年齡在18周歲以上35周歲以下(截至2026年3月31日)，身高一般在155cm以上;

(四)具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭群捅臼谐Ｗ艨?

(五)退伍軍人、具有一定專業(yè)特長的人員，年齡、身高及學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬;

(六)品行良好，未受過紀(jì)律處分，無犯罪記錄;

(七)符合市城管執(zhí)法支隊(duì)規(guī)定的其他條件。

三、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。應(yīng)聘人員于2026年3月23日—27日工作時(shí)間(周一至周五8:30—12:00、14:30—18:00)，在廣元市城市管理行政執(zhí)法支隊(duì)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：廣元市利州區(qū)蜀門北路二段30號，報(bào)名咨詢?nèi)思半娫挘憾排浚?839-3275515。

(二)報(bào)名資料。報(bào)名人員需提供以下資料：

1.城管協(xié)管員招聘報(bào)名表(見附件，請自行下載并按要求詳細(xì)填寫，含1寸彩色證件照);

2.有效居民身份證原件及復(fù)印件;

3.畢業(yè)證復(fù)印件及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;

4.戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無犯罪記錄證明原件;

5. 個(gè)人征信報(bào)告;

6.本人駕駛證、退伍證及對應(yīng)聘有幫助的其他材料。

(三)資格審查。根據(jù)招聘條件及應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料，市城管執(zhí)法支隊(duì)人事科負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位報(bào)考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消聘用資格。

(四)面試。本次招聘采用面試方式進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢。按面試成績由高到低等額確定體檢人選，由市城管執(zhí)法支隊(duì)組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起三日內(nèi)向用人單位書面申請復(fù)檢，申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢及復(fù)檢費(fèi)用自行承擔(dān)。

(六)遞補(bǔ)。因應(yīng)聘人員主動(dòng)棄權(quán)、體檢不通過等原因產(chǎn)生的空額，按照已參加面試的成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(七)崗前培訓(xùn)。經(jīng)審查、面試、體檢等程序合格者，由市城管執(zhí)法支隊(duì)負(fù)責(zé)進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

(八)用工方式。崗前培訓(xùn)合格者，由廣元市城市管理行政執(zhí)法支隊(duì)與其簽訂勞動(dòng)合同，試用期一般為1個(gè)月。試用期滿后，對試用期人員的工作情況進(jìn)行綜合考核，考核不合格的，不予聘用。試用期工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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關(guān)于招聘城市管理協(xié)管員崗位表

廣元市城市管理行政執(zhí)法支隊(duì)協(xié)管員招聘報(bào)名表

廣元市城市管理行政執(zhí)法支隊(duì)

2026年3月23日