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【崗位描述】 1、招募自己的團隊，引進優(yōu)秀人才，搭建團隊人力資源架構(gòu)、規(guī)劃團隊未來的職業(yè)生涯、做好人才梯隊建設(shè)工作； 2、彈性的工作時間，自主的經(jīng)營模式，依托公司提供的平臺進行資源整合，實現(xiàn)低投資高回報； 3、在公司的培養(yǎng)下通過專業(yè)化的培訓(xùn)課程，提升自我職業(yè)素養(yǎng)，提高團隊管理水平及保險專業(yè)知識； 4、通過公司搭建的平臺尋找客戶并與客戶進行良好溝通，發(fā)現(xiàn)客戶需求，為客戶量身定做保險方案； 5、維護老客戶建立長久合作關(guān)系并挖掘客戶潛力發(fā)展新客戶。 【職位要求】 1、年齡25-40及以上有遠大抱負的優(yōu)秀人才； 2、大專學(xué)歷以上，（特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求）； 3、年薪8萬以上； 4、有2年管理經(jīng)營者優(yōu)先； 5、愿意組建團隊或自有團隊，可以領(lǐng)導(dǎo)團隊達到預(yù)定目標。