應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-03-21 22:12:23
728人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
人事：
1、制定人力資源各項(xiàng)工作計(jì)劃并組織實(shí)施，定期總結(jié)匯報(bào)；
2、制定招聘計(jì)劃，實(shí)施招聘流程，建立并管理企業(yè)人才庫；
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考勤、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
4、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成項(xiàng)目員工工作考核、激勵(lì)等工作和公司安排的其他工作。
行政：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助組織開展項(xiàng)目員工各項(xiàng)活動及員工各項(xiàng)福利的發(fā)放，做好后勤保障工作。
2、公司各類相關(guān)證件辦理、及行政檔案管理；
3、公司會議安排，以及各類活動的組織協(xié)調(diào)；
4、負(fù)責(zé)庫房管理及固定資產(chǎn)的采購以及報(bào)廢申請，對固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)。
5、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)、工商管理類專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)行業(yè)/勞動密集型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、綜合素質(zhì)高；
4、熟悉國家/地區(qū)勞動法律法規(guī)和人力資源、管理學(xué)相關(guān)知識；
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：成都雙流區(qū)成都-雙流區(qū)東升鎮(zhèn)航空路2號遠(yuǎn)大林語城
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職位發(fā)布者
HR
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